SENIOR - Social Media Manager
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Job Description
DIRE recrute un.e social media Manager pour le ple SoMe.
Nom du ple : Social Media
Mission du ple : Imaginer crer et dployer les stratgies digitales des marques sur les rseaux sociaux
Liaisons hirarchiques : Head of Social Media
DESCRIPTION ET MISSIONS DU POSTE
Le Social Media Manager est responsable de la mise en uvre oprationnelle et de la gestion des activations/campagnes sur les rseaux sociaux pour les clients de lagence. Sous la supervision du Head of Social Media il participe la conception des stratgies assure leur excution et contribue au dveloppement des performances des projets.
Ce rle demande une matrise des plateformes sociales (instagram TikTok Linkedin Snapchat) une capacit produire des contenus engageants et une organisation rigoureuse pour garantir des livrables de qualit aligns sur les objectifs des clients.
MISSIONS
Mission 1 : Mise en uvre des stratgies Social Media
Mettre en place les campagnes Social Media dfinies par le Head of Social Media en sassurant de leur alignement avec les objectifs quanti et quali dfinis lors du kick off et de lonboarding client au sein de lagence.
Fixer les objectifs quantitatifs atteindre la fin de la campagne sous validation du Head of.
Cration et mise en place des outils de suivi pour lonboarding et le suivi des projets.
Selon ce qui a t sign et en accord avec les documents de marques ou stratgiques pens par le head of ou le client :
Mise en place dun content plan mensuel
Rdaction des lgendes (FR ou langue spcifie)
Planification et publication des contenus sur les diffrentes plateformes sociales en respectant les calendriers ditoriaux et les guidelines de chaque client.
Superviser ou raliser la modration des comptes sociaux pour rpondre aux interactions et maintenir une relation positive avec les communauts : rponses aux commentaires messages privs etc.
Suivre lexcution des campagnes sassurer du respect des plannings budgets et livrables.
Suivre les performances des campagnes en analysant les KPIs et prparer des rapports rguliers pour les clients (mensuel trimestriel ou annuel selon le devis sign).
Raliser une veille continue sur les tendances outils et volutions des rseaux sociaux pour proposer des ajustements et des optimisations.
Participer llaboration des axes cratifs et collaboratifs en lien avec les autres membres de lquipe.
Optimiser les campagnes en cours en ajustant les KPIs et les stratgies en fonction des retours et des rsultats obtenus sous validation du Head of.
Mission 2 : Coordination et gestion de projets Social Media
Coordonner les diffrents aspects des projets en lien avec les quipes internes (cration influence production de contenu mdia) et les partenaires externes.
Travailler en collaboration avec les autres ples (Influence et brand content) pour garantir la cohrence et lefficacit des campagnes.
Mettre en place des changes rguliers avec les autres membres de lagence afin de partager les bonnes pratiques les volutions du secteur et les sujets intressants pour le dveloppement de leurs projets.
Sassurer du respect des plannings budgets et objectifs des campagnes.
Mission 3 : Relation client et reporting
Grer les changes avec les clients sur les aspects oprationnels des projets en assurant un suivi rigoureux via les rendezvous prvus au devis (call hebdo etc..
Mise en place de comptes rendus par mail ou via un outil notion des changes avec les clients pour bon suivi.
Collaborer lorsque ncessaire avec les prestataires externes pour la production et la mise en uvre des campagnes (paid manager ralisateur monteur etc. encadrement et bon suivi de la prestation.
Anticiper les besoins des clients en proposant des recommandations pour optimiser les projets en cours.
Tenir jour les fichiers de suivi des KPIS mensuellement et prparer les reportings pour les clients. Soumettre ces documents clefs la validation du Head of
Prparer et prsenter les bilans de campagne mettant en avant les performances et les axes damlioration.
Mission 4 : Cration et gestion de contenu
Participer ou organiser la production des contenus (visuels vidos textes) en collaboration avec lquipe crative ou avec des partenaires externes en respectant lidentit visuelle et ditoriale des marques. Production interne en postproduction ou production lors de shooting lagence et en dehors de lagence.
Proposer des ides de contenus engageants pour enrichir les campagnes en accord avec les temps forts des marques et de lactualit en collaboration avec lquipe crative.
Rebondir sur des trends et tre en capacit de proposer des contenus adapts chaque univers de marque. Mise disposition de ces trends des clients via des outils de partage (mail notion etc. de manire rgulire (selon le devis et en accord avec le head of).
CONDITIONS DEXERCICE
Conditions de travail : Tltravail possible 1 jour par semaine).
Required Experience:
Manager
Employment Type
Full-Time
