OUR MISSION
Lateral Thinking connects brands with people through interactive experiences in the form of spaces actions and content.
We are thinkers and makers; we conceive and we produce. Because we understand that creativity is not something that ends with the concept for the project it must also influence the whole of its .
Our mission Helping to build culturally relevant and sustainable brands. Because only when a brand generates culture responsibly can it hope to become a cult brand.
JOB OVERVIEW:
A Lateral Thinking estem buscant un/a HR Manager parttime que assumeixi un rol estratgic i operatiu per continuar impulsant les nostres persones i cultura dempresa.
Aquesta posici s clau per mantenir i evolucionar els processos de gesti de talent amb un focus especial en Performance Management Compensaci i Beneficis Learning & Development i Employee Engagement.
Performance Management
- Liderar el procs de revisi de performance semestral.
- Acompanyar i formar als lders en tcniques de feedback i desenvolupament.
- Analitzar dades de performance i identificar rees de millora.
Compensaci & Beneficis
- Dissenyar i mantenir lestructura de compensaci (fixa variable i beneficis).
- Fer benchmarking de mercat per assegurar competitivitat i equitat interna.
- Gestionar plans de retribuci flexible.
Learning & Development
- Detectar necessitats formatives i dissenyar accions de desenvolupament.
- Coordinar formacions internes i externes.
- Mesurar limpacte de les iniciatives formatives.
Employee Engagement
- Impulsar projectes que fomentin la cultura dequip i el benestar.
- Donar seguiment al feedback dels equips (eNPS enquestes internes etc..
- Proposar accions concretes per millorar lexperincia de lempleat.
El perfil que busquem
- Experincia prvia com a HR Administrator o HR Officer (mnim 45 anys) i en processos de selecci.
- Coneixement slid de processos de performance compensaci i formaci.
- Excellents habilitats comunicatives i empatia.
- Capacitat per treballar de forma autnoma i tenir mirada estratgica.
- Catal Castell i angls fluts.
- Coneixement deines com Factorial Paprika Teamwork (valorat positivament).
Qu oferim
- Mitja jornada 20h/setmana amb horari de matins
- Model de treball hbrid: oficina a Barcelona dies de teletreball.
- Un ambient creatiu proper i amb ganes de fer les coses b.
- Oportunitat dimpactar en el desenvolupament de persones i cultura.
- Retribuci competitiva en funci de lexperincia.
Lateral Thinking is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.