Recruiting Specialist gn
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EUR 60 - 70
1 Vacancy
Job Description
Du verf gst ber Empathie und konntest dich bereits im Recruiting beweisen Du hast Spa am Netzwerken und Kommunikation ist deine gr te St rke Dann kontaktiere uns jetzt!
F r unseren international agierenden Mandanten suchen wir einen Recruiting Specialist (gn* welcher seinen pers nlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten m chte. Die Marke unseres Mandanten erfreut sich weltweit hoher Beliebtheit und ist im B2B sowie im B2C Segment beheimatet. Die modernen B ror umlichkeiten befinden sich in zentraler Lage in D sseldorf. Deine Aufgaben sind unter anderem:
- Entwicklung von kreativen Such und Ansprache Strategien
- Aktive und zielgruppenspezifische Identifikation und Ansprache von Kandidaten
- F hrung von Interviews (telefonisch via Videocall pers nlich vor Ort)
- Eigenst ndige Erstellung von Stellenanzeigen
- Kontinuierliche Recherche neuer Active Sourcing Trends
- Aufbau eines Kandidatennetzwerks und Pflege des Talentpools
- Enge Zusammenarbeit mit dem Employer Branding Team und Hiring Managern
- Gestaltung und Pflege der Karrierewebsite in Kooperation mit dem Personalmarketing
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare kaufm nnische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Personalberatung und idealerweise erste Erfahrung aus dem Recruiting bzw. Talent Acquisition eines internationalen Unternehmens
- Sehr guter Umgang mit Active Sourcing Kan len
- Kommunikationsst rke Begeisterungsf higkeit und Empathie
- Sehr gute Kenntnisse in Office 365
- Hohes Ma an sozialer Kompetenz und Teamf higkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und flie ende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
- Eine unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Eigenverantwortliches Arbeiten und flache Hierarchien
- Remote Work m glich 3 Tage vor Ort 2 Tage remote)
- Ein internationales Umfeld mit Weiterentwicklungsm glichkeiten
- Betriebsinterne und exklusive Veranstaltungen
*geschlechtsneutral. Allein aus Gr nden der besseren Lesbarkeit wird im weiteren Textverlauf auf die gleichzeitige Verwendung m nnlicher weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. S mtliche Personenbezeichnungen gelten geschlechtsneutral
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare kaufm nnische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalberatung und idealerweise erste Erfahrung aus dem Recruiting bzw. Talent Acquisition eines internationalen Unternehmens Sehr guter Umgang mit Active Sourcing Kan len Kommunikationsst rke, Begeisterungsf higkeit und Empathie Sehr gute Kenntnisse in Office 365 Hohes Ma an sozialer Kompetenz und Teamf higkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und flie ende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Employment Type
Full Time
