drjobs Animateurtrice Socio-sport FH

Animateurtrice Socio-sport FH

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Job Location drjobs

Rennes - France

Yearly Salary drjobs

EUR 2025 - 2025

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Job Description

Lentreprise

Depuis 130 ans le Cercle Paul Bert uvre Rennes au bnfice de tous en dveloppant de nombreuses activits sportives culturelles sociales et de loisirs pour tous les ges et tous les niveaux.

Reconnue dutilit publique lassociation a toujours eu la volont de prendre en compte les volutions de la socit et les attentes du public en particulier les jeunes et les adolescents.

Le Cercle Paul Bert est prsent sur 11 quartiers rennais il propose 110 activits et organise de nombreux vnements.

Il rassemble aujourdhui 13 000 adhrents 200 salaris et des centaines de bnvoles qui uvrent au quotidien pour mener toutes ses actions.

Le Cercle Paul Bert est la plus grande association franaise affilie la Ligue de lEnseignement et le 2me club Omnisports Franais !

Son palmars sportif est loquent et de nombreux cerclistes voluent aux niveaux rgional national et international.

Nos modalits de fonctionnement sont celles dune structure taille humaine. Nous recherchons des profils motivs et engags souhaitant participer activement nos projets spanouir et se dvelopper avec nous pour poursuivre lvolution de notre association au bnfice du plus grand nombre.

Description du poste

CONDITIONS

  • Lieu de travail: VILLEJEAN
  • Contrat dure indtermine
  • 35 heures de travail hebdomadaire
  • Rmunration : groupe C Indice 285 de la Convention Collective de lAnimation soit 2025 euros brut/mois
  • Ds que possible

MISSIONS

Lanimateur.trice sera en charge de lanimation sociosportive en lien avec une quipe ddie:

MISSION SOCIOSPORT

  • Animer en lien avec lquipe pdagogique des activits rgulires en proximit pour des publics non fdrs
  • Animer des activits sportives tout public
  • Permettre toutes les formes de pratiques sportives quels que soient la motivation le niveau le genre des publics
  • Dvelopper les actions sociosportives sur le quartier : espace public city stade vnements
  • Faire perdurer et assurer une continuit des vnements dj existants
  • Dvelopper les liens avec les pratiques sociosportives tout public

MISSION JEUNESSE

  • Animer des activits socioculturelles et culturelles en direction du secteur jeunesse 1217 ans)
  • Accompagner des projets individuels et collectifs (sorties soires sjours)
  • Participer la dfinition du projet pdagogique du secteur
  • Assurer une prsence en proximit sur les espaces publics dambulation
  • Liens avec les familles et les parents
  • Animer des ateliers priscolaires dans les coles et collges du quartier

MISSIONS TRANSVERSALES

  • Participation la dynamique locale du quartier et la vie de lassociation
  • Participation aux groupes de travail du quartier
  • Soutien aux bnvoles des groupes de la section
  • Prsence aux runions dquipe aux instances internes et la vie de lquipement

Communication

  • Assurer la conception et la diffusion de programmes concernant ses actions
  • Mettre en place des actions de sensibilisation et de communication (animations de quartier animations en bas de tours etc.
  • Peut tre amen(e) reprsenter lassociation se mettre daccord sur les limites de cette reprsentation et rendre compte du droulement auprs de son suprieur hirarchique

Scurit des locaux et des publics

  • Accueillir les publics et tre garant de leur scurit
  • tre garant des locaux accueillant lactivit dont il/elle est responsable
  • Veiller au planning dutilisation des locaux

Administratif

  • Assurer le suivi comptable dactions limites (gestion de caisse suivi de budgets dfinis avec son suprieur)

Profil recherch

COMPETENCES REQUISES

  • Bon relationnel avec des publics varis
  • Connaissance des problmatiques lies la Jeunesse et des territoires prioritaires publics adolescents
  • Connaissance des rgles concernant la scurit physique morale et affective
  • Connaissance en matire de rglementation des ALSH
  • Capacits relles dorganisation et de mthodologie
  • Rigueur exige
  • Capacits encadrer faire preuve dautonomie desprit dinitiative et assumer des responsabilits
  • Exprience professionnelle dans lencadrement
  • Aptitude au travail en quipe et en partenariat
  • Matrise de lcrit : rdiger des rapports/bilans notes

FORMATIONS REQUISES

  • BP JEPS APT et Licence STAPS ou quivalence exige
  • Carte professionnelle exige
  • Matrise des outils informatiques numrique et rseaux sociaux

Rf: bbc76de7303b4fc58185c6b4f48ee516

Employment Type

Full-Time

Company Industry

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