002-2025 Spanish Dual Language Kindergarten Teacher Maestroa de Kindergarten bilinge espaol

1.0 FTEposting ID

Washougal School District

Posting for the 202526 School Year

Position Type:Certificated continuing contract after required provisional status

Position Title:1.0 FTESpanish Dual Language Kindergarten Teacher

Position Location: Hathaway Elementary

Position Posting:0022025

Position Begins:August 25 2025

Salary:$64524 to $121612Based on 202425 salary schedule and placement is basedupon education and experience

POSTED: March 27 2025 open until filled initial review begins on April 9 2025

5 days per week

184 days/180 student attendance (per District calendar)

Districtsalary schedule

Internal Posting Timeframe for WAE members: Open Thursday March 27 2025; closes at 4:00 p.m. on Wednesday April 9 2025.

Anticipated Open to Public

TheWashougal Strategic Planis centered on our commitment to know nurture and challenge all students to rise and includes our six guiding pillars that steer our work and prioritize our decisions and actions:

• Effective Instruction We will invest in attracting retaining and developing excellent teachers and staff. We will provide relevant rigorous and supportive instruction with high expectations for all students.
• Career & College Readiness We will prepare students to contribute to the community they live in whether in skilled trades higher education or professional careers.
• EquityWe will engage in intentional efforts to identify disparities that create opportunity gaps and take action to eliminate the achievement gap. We will develop and strengthen students agency so they are prepared for careers college and life.
• Educational Engagement We will ensure all students are involved in innovative artistic creative vocational and intellectual pursuits so they develop confidence understanding and agency in the classroom and beyond.
• Partnerships to Support Students We will partner to build culturally responsive schools where all children are known supported and connected through positive relationships in a safe environment.
• Stewardship of Resources We will maximize resources to create opportunities for our students through a transparent budget process that aligns with our priorities for student achievement and operations of the district. Every dollar matters.

Purpose

The Washougal School District is committed to attracting developing and retaining a highly qualified workforce that appreciates the diversity of our community and is committed to practices that are responsive to the needs ofallstudents and families. WSD believes that all students have limitless potential and we are committed to implementinginclusionary practices that allow all students to thrive. A Washougal School District educator knows nurtures and challengesallstudents with high expectations a love of learning and a focus on helping every student activate their own potential build healthy relationships make positive connections persist through obstacles and learn at high levels. Effective educators recognize individual students strengths and needs and use multiple strategies to help all students be successful while creating collaborative equitable safe and welcoming communities of learners.

Washougal School District knows nurtures and challenges ALL students to rise.A Washougal School District teacherholds high expectations for self and students instills a love of learning and focuses on helping every student rise to their highest potential. Effective classroom teachers recognize individual students needs and use multiple strategies to help all students be successful. Our teachers create collaborative equitable safe and welcoming communities of learners.

Essential Functions

A classroom teacher:

• Provides a bilingual instructional program geared to meet the individual needs of students at their instructional level and makes modifications when necessary
• Teaches elementary content with a high degree of skill which may include an assignment to a combination gradelevel classroom
• Designs learning experiences and assessments that allow students to demonstrate applied skills in Spanish and English
• Provides a positive environment to celebrate and promote multiculturalism and global competence
• Quickly learns and infuses emerging technologies into teaching learning and assessment
• Works as an enthusiastic part of a learningcentered environment believing that each student can learn
• Works collaboratively within the professional learning community to improve instruction learning and assessment
• Maintains effective positive classroom management
• Provides a safe environment and handles discipline in a positive manner
• Actively engage students in using technology in individual and collaborative learning activities
• Works in a flexible and cooperative manner
• Treats coworkers supervisors students parents and others with dignity and respect at all times
• Serves as a positive role model for students and practices the behaviors that are expected of our students
• Maintains regular and punctual attendance and hours of operation as set by the assigned building/location and the Collective Bargaining Agreement to carry out the duties and responsibilities of the position to achieve program requirements
• Other duties as assigned

Qualifications:

• Valid Washington State teachingcertificateappropriate for the assignment
• Bachelors degree from an accredited institution of higher learning;
• Advanced level proficiency in Spanish language on ACTFL written and oral assessments
• English as a Second Language (ESL) English Language Learner (ELL) or Bilingual Education endorsement preferred
• Ability to collaborate in the development articulation implementation and stewardship of a K12 Spanish language learning program
• Knowledge of instructional practices for Teaching for Biliteracy in Spanish and English
• Successful teaching experience in elementary grades preferred
• Successful experience teaching across diverse populations preferred
• Comfortable working in a collaborative environment in a program focused on improving student learning
• Ability to communicate professionally positively and respectfully with students parents staff and community members
• Demonstrates curiosity and a passion for bilingual learning and believes that learning is a social endeavor
• Familiarity with a wide variety of teaching techniques which are used to maximize student learning
• Must possess excellent interpersonal communication and collaboration skills
• Proven ability to provide an instructional program for students geared to meet their individual needs at their instructional level
• Willingness and desire to assist a teaching team in implementing an interdisciplinary instructional program
• Ability to work in a semiopen or selfcontained classroom
• Willingness and desire to collaborate with a professional learning community
• Willingness to participate in professional development opportunities aligned with school and district initiatives
• Willingness to communicate in a positive manner with parents
• Willingness to work closely with instructional committees to research plan and implement innovative ways to improve student learning
• Knowledge of or experience with a variety of teaching approaches and content knowledge i.e. culturally relevant teaching trauma informed practices social emotional learning developing bilingualism differentiated instruction formative assessment math learning progressions etc.
• Ability to work cooperatively with students and their parents who are culturally racially and linguistically diverse
• Advanced ability to use technology as an effective communication planning and instructional tool
• Willingness to participate in professional development courses aligned with the school and district initiatives

Education:Bachelors degree in job related area

Certificates & Licenses

WA State Teaching Certificate with appropriate elementary education (K8 and spanish endorsement (or ability to obtain);multiple subjects endorsment areas such as English as a Second Language (ESL) English Language Learner (ELL) or Bilingual Education endorsement strongly encouraged

Valid First Aid Certificate

Clearances

WSP/FBI Background Clearance

WA State Sexual Misconduct Inquiry

AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

The Washougal School District complies with all federal and state rules and regulations and does not discriminate on the basis of sex race creed religion color national origin age honorably discharged veteran or military status sexual orientation including gender expression or identity the presence of any sensory mental or physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability in its programs and activities and provides equal access to the Boy Scouts and other designated youth groups. This holds true for all district employment and educational programs. The following employees have been designated to handle questions and complaints of alleged discrimination:

Title IX Compliance Officer:Brian Wilde(

ADA Compliance Officer: Connor McCroskey(

Section 504 Coordinator: Connor McCroskey(

Inquiries regarding compliance and/or grievance procedures may be directed to the school districts Title IX/ RCW 28A.640 & ADA compliance officer and Section 504 coordinator.

1.0 FTEID de publicacin

Distrito escolar de Washougal

Publicacin para el ao escolar202526

Tipo de posicin: certificado contrato continuo despus del estado provisional requerido

Ttulo del puesto:Maestro/a de Kindergarten bilinge espaol Contrato continuo 1.0 ETP (equivalente de tiempo completo)

Ubicacin del puesto: Primaria Hathaway

Publicacin de posicin:

Comienzo del puesto: 25 de agosto de 2025

Salario: $64524 $121612 Basado en el programa salarial de 202425y la ubicacin sebasa en la educacin y la experiencia

PUBLICADO: 27 de marzo de 2025 abierto hasta que se llene la revisin inicial comienza el09/04/2025

5 das a la semana

184 das/180 asistencia estudiantil (segn el calendario del Distrito)

escala salarial del distrito

Plazo de publicacin interna para miembros de WAE: abierto el martes 27 de marzo de 2025; cierra a las 4:00 p. m. del mircoles 9 de abril de 2025.

Anticipado/a abierto al pblico

El Plan Estratgico de Washougal se centra en nuestro compromiso de conocer nutrir y desafiar todos los estudiantes a levantarse e incluye nuestros seis pilares rectores que dirigen nuestro trabajo y priorizan nuestro decisiones y acciones:

Instruccin efectiva: invertiremos en atraer retener y desarrollar maestros excelentes y personal. Brindaremos instruccin relevante rigurosa y de apoyo con altas expectativas. para todos los estudiantes.

Carrera y Preparacin para la universidad: prepararemos a los estudiantes para que contribuyan a la comunidad en la que vivir ya sea en oficios especializados educacin superior servicio militar o carreras profesionales.

Equidad: participaremos en esfuerzos intencionales para identificar las disparidades que crean oportunidades brechas y tomar medidas para eliminar la brecha de logros. Desarrollaremos y fortaleceremos la agencia de los estudiantes para que estn reparados para las carreras la universidad y la vida.

Compromiso educativo: nos aseguraremos de que todos los estudiantes participen en actividades innovadoras artsticas actividades creativas vocacionales e intelectuales para que desarrollen confianza comprensin y agencia en el aula y ms all.

Asociaciones para apoyar a los estudiantes: nos asociaremos para construir escuelas culturalmente receptivas donde todos los nios son reconocidos apoyados y conectados atravs de relaciones positivas en un ambiente seguro.

Administracin de los recursos: maximizamos los recursos para crear oportunidades para nuestros estudiantes a travs de un proceso de presupuesto transparente que se alinea con nuestras prioridades para los estudiantes logros y operaciones del istrito. Cada dlar cuenta.

Propsito: el Distrito Escolar de Washougal se compromete a atraer desarrollar y reteneruna fuerza laboral altamente calificada que aprecia la diversidad de nuestra comunidad y est comprometida a prcticas que respondan a las necesidades de todos los estudiantes y familias. WSD cree que todos los estudiantes tienen un potencial ilimitado y estamos comprometidos a
implementar prcticas inclusivas que permitan a todos los estudiantes prosperar. Un educador del Distrito Escolar de Washougal conoce nutre y desafa a todos los estudiantes con altasexpectativas un amor por el aprendizaje y un enfoque en ayudar a todos estudiante active supropio potencial construya relaciones saludables haga conexiones positivas persistir a travs de los obstculos y aprender a niveles altos. Los educadores efectivos reconocen fortalezas ynecesidades de los estudiantes y usar mltiples estrategias para ayudar a todos losestudiantes a tener xito mientras se crean comunidades de aprendizaje colaborativasequitativas seguras y acogedoras.

Certificaciones de especializacin necesarias: certificado para ser maestro de en Kindergarten a grado 8 con aval espaol o capacidad para obtenerlo; avales fuertemente alentadoen varios materias escolares como Ingls como segundo idioma (ESL) servicios para Estudiantes de ingls como segundo idioma (ELL) o especializacin en Educacin bilinge.

El Distrito Escolar de Washougal conoce nutre y desafa a TODOS los alumnos a mejorar. Un/a maestro/a del Distrito Escolar de Washougal mantiene altas expectativas para s mismo/a y para los alumnos inculca el amor por el aprendizaje y se centra en ayudar a cada alumno a alcanzar su mximo potencial. Los maestros de aula eficaces reconocen las necesidades individuales de los alumnos y usan mltiples estrategias para ayudar a todos los alumnos a tener xito. Nuestros maestros crean comunidades de aprendizaje colaborativas equitativas seguras y acogedoras.

Funciones esenciales:

Un/a maestro/a de aula:

• Proporciona un programa de instruccin bilinge orientado a satisfacer las necesidades individuales de los alumnos en su nivel de instruccin y hace modificaciones cuando es necesario
• Ensea el contenido elemental con un alto grado de habilidad que puede incluir una asignacin a un aula de nivel de grado combinado
• Disea experiencias de aprendizaje y evaluaciones que permiten a los alumnos demostrar habilidades aplicadas en espaol e ingls
• Proporciona un entorno positivo para celebrar y promover el multiculturalismo y la competencia global
• Aprende rpidamente e infunde las tecnologas emergentes en la enseanza el aprendizaje y la evaluacin
• Trabaja como parte entusiasta de un entorno centrado en el aprendizaje en el que se cree que cada alumno puede aprender
• Trabaja en colaboracin dentro de la comunidad de aprendizaje profesional para mejorar la instruccin el aprendizaje y la evaluacin
• Mantiene una gestin eficaz y positiva del aula
• Proporciona un entorno seguro y maneja la disciplina de manera positiva
• Involucra activamente a los alumnos en el uso de la tecnologa en actividades de aprendizaje individuales y colaborativas
• Trabaja de forma flexible y cooperativa
• Trata a sus compaeros de trabajo supervisores alumnos padres y otros con dignidad y respeto en todo momento
• Sirve de modelo positivo para los alumnos y practica los comportamientos que se esperan de nuestros alumnos
• Mantiene una asistencia regular y puntual y un horario de trabajo segn lo establecido por el edificio/ubicacin asignados y el Convenio Colectivo para llevar a cabo los deberes y responsabilidades del puesto a fin de lograr los requisitos del programa
• Otros deberes segn lo asignado

Calificaciones:

• Certificado de enseanza vlido del Estado de Washington apropiado para el trabajo
• Licenciatura de una institucin de enseanza superior acreditada
• Dominio de nivel avanzado del idioma espaol en las evaluaciones escritas y orales de ACTFL
• Se da preferencia a la certificacin de especializacin en Ingls como segundo idioma (ESL) Estudiante de ingls como segundo idioma (ELL) o Educacin bilinge
• Capacidad para colaborar en el desarrollo la articulacin la implementacin y la administracin de un programa de aprendizaje de espaol desde Kindergarten hasta grado 12
• Conocimiento de las prcticas de instruccin para la enseanza de la alfabetizacin en espaol e ingls
• Se da preferencia a una experiencia satisfactoria en la enseanza de los grados de primaria
• Se da preferencia a una experiencia satisfactoria en la enseanza de diversas poblaciones
• Se siente cmodo/a trabajando en un entorno de colaboracin en un programa centrado en la mejora del aprendizaje de los alumnos
• Habilidad para comunicarse de manera profesional positiva y respetuosa con los alumnos los padres el personal y los miembros de la comunidad
• Demuestra curiosidad y pasin por el aprendizaje bilinge y cree que el aprendizaje es un esfuerzo social
• Est familiarizado/a con una amplia variedad de tcnicas de enseanza que se utilizan para maximizar el aprendizaje de los alumnos
• Debe poseer excelentes habilidades interpersonales de comunicacin y de colaboracin
• Capacidad probada para proporcionar un programa de instruccin para los alumnos orientado a satisfacer sus necesidades individuales en su nivel de instruccin
• Disposicin y deseo de ayudar a un equipo docente a implementar un programa de instruccin interdisciplinario
• Capacidad para trabajar en un aula semiabierta o autnoma Voluntad y deseo de colaborar con una comunidad de aprendizaje profesional
• Voluntad de participar en oportunidades de desarrollo profesional alineadas con las iniciativas de la escuela y del distrito
• Disposicin para comunicarse de manera positiva con los padres
• Disposicin para trabajar en estrecha colaboracin con los comits de instruccin para investigar planificar y poner en prctica formas innovadoras para mejorar el aprendizaje de los alumnos
• Conocimiento de o experiencia con una variedad de enfoques de enseanza y conocimiento del contenido es decir la enseanza culturalmente relevante las prcticas informadas sobre el trauma el aprendizaje socioemocional el desarrollo del bilingismo la instruccin diferenciada la evaluacin formativa las progresiones de aprendizaje de matemticas etc.
• Capacidad para trabajar de forma cooperativa con los alumnos y sus padres que son culturalmente racialmente y lingsticamente diversos
• Capacidad avanzada para utilizar la tecnologa como una herramienta eficaz de comunicacin planificacin e instruccin
• Disposicin para participar en cursos de desarrollo profesional alineados con las iniciativas de la escuela y del distrito

Formacin: Licenciatura en un rea relacionada con el trabajo

Certificados y licencias

certificado para ser maestro de en Kindergarten a grado 8 con aval espaol o capacidad para obtenerlo; avales fuertemente alentadoen varios materias escolares como Ingls como segundo idioma (ESL) servicios para Estudiantes de ingls como segundo idioma (ELL) o especializacin en Educacin bilinge.

Autorizaciones

Certificado de antecedentes penales de WSP/FBI

Investigacin por conducta sexual inapropiada del estado de Washington

UN EMPLEADOR DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

El Distrito Escolar de Washougal cumple con todas las normas y reglamentos federales y estatales y no discrimina por motivos de sexo raza credo religin color origen nacional edad condicin de militar o de veterano con baja honorable orientacin sexual incluyendo la expresin o identidad de gnero la presencia de cualquier discapacidad sensorial mental o fsica o el uso de un perro gua entrenado o animal de servicio por una persona con unadiscapacidad en sus programas y actividades y provee igualdad de acceso a los Boy Scouts y otros grupos juveniles designados. Esto es vlido para todos los programas educativos y de empleo del distrito. Los siguientes empleados han sido designados para manejar preguntas y quejas de supuesta discriminacin:

Responsable de Cumplimiento del Ttulo IX: Brian Wilde

Responsable de Cumplimiento de la ADA:Connor McCroskey

Coordinadora de la Seccin 504:Connor McCroskey

Las preguntas relacionadas con el cumplimiento y/o los procedimientos de quejas pueden dirigirse al responsable de cumplimiento del Ttulo IX/ RCW 28A.640 y de la ADA y al coordinador de la Seccin 504 del distrito escolar.

Tipo de turno Exento en virtud de la Ley FLSA
Rango salarial de $64524 $121612
Cdigo salarial Por ao
Categora de trabajo Maestro/a certificado/a
Solicitud de trabajo externo Certificado
Solicitud de trabajo interno SOLICITUD DE TRASLADO

Ubicacin examen de calificaciones mnimas Escuela Primaria Hathaway
Estado del puesto Activo

Plazos de solicitud de empleo

Fecha de inicio interna 27/03/2025

Fecha de finalizacin interna 09/04/2025

Fecha de inicio interna 27/03/2025

Fecha de finalizacin general