IT Prodcut Owner Finance - HF
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Job Description
Votre mission au quotidien
Au sein de la Tribe Finance & Risk vous intgreriez le domaine Finance et rattach fonctionnellement au Product Manager de ce domaine.
En tant que Product Owner vous serez responsable de lactivit oprationnelle volution et support applicatif) lie la Squad Finance Coda pour les 15 pays chez Arval (i.e. Benelux Allemagne Europe de lEst Europe du Nord).
La Squad est pluriculturelle 6 personnes mixtes) en relation troite avec les quipes mtiers internationales (Corporate et Local) et les autres quipes IT.
- Vous piloterez le portfolio de la Squad : Priorisation de la Backlog avec les parties prenantes IT et mtier.
- Vous laborerez et garantirez le respect des budgets et des plannings li la Squad.
- Vous garantirez la dfinition du primtre des demandes dvolutions applicatifs et supports en aidant le mtier exprimer son besoin.
- Vous dterminerez et validerez la solution avec les contributeurs techniques (COE : architectes experts rseaux scurit etc)
- Vous assurerez une communication constante avec les diffrentes parties prenantes du projet tout au long de la vie du projet ;
- Vous serez linterlocuteur privilgi de la MOA en charge sur les projets Finance pour la rgion Dynamos 15 pays chez Arval : i.e. Benelux Allemagne Europe de lEst Europe du Nord).
- Vous serez le facilitateur de la coordination IT avec les squads Finance & Risk le mtier et les autres parties prenantes IT (Tribes & COE).
Nos locaux seront situs sur le Campus de Mrignac disposant de parkings voitures vlos et motos facilement accessible par les transports en commun (tram bus) ou vlo (pistes cyclables).
Possibilit de tltravail selon les rgles dfinies par laccord dentreprise date 50. Prsence dun restaurant dentreprise.
Des dplacements Paris seront mensuels.
Et aprs
Ce poste riche vari expos un mtier passionnant dans un environnement international est une excellente opportunit pour enrichir vos comptences relationnelles et technologiques.
Chez ARVAL nous attachons une grande importance au dveloppement professionnel de nos collaborateurs. En tant IT PO vous aurez lopportunit de btir une carrire enrichissante au sein de notre organisation. Vous pourriez voluer vers des postes divers au sein de la DSI.
Nous encourageons galement la formation continue et lacquisition de nouvelles comptences afin de soutenir votre croissance en tant que professionnel de linformatique et du leadership.
Nous croyons en linvestissement dans nos employs et nous sommes dtermins vous aider atteindre vos objectifs de carrire au sein de notre entreprise
Les avantages nous rejoindre
Un package rmunration et des avantages : Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (dfini en fonction de votre performance et de celle de votre quipe).
Plan pargne entreprise/retraite intressement et participation couverture sant et prvoyance activits sociales et culturelles via le comit dentreprise
De la flexibilit avec un rythme de de travail hybride :jusqu 25 jours de tltravail par semaine dfinir avec votre managerRejoignez un Groupe engag et prenez part notre grand projet de transformation vers la construction dun monde plus durable. Dcouvreznos engagementspour notre clientle et la socit.Engagezvous nos cts sur votre temps professionnel travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Avezvous le profil
Vous avez un bac 5 et 3 5 ans dexprience en Product Owner IT.
Vous avez une bonne connaissance sur les processus comptables (Outils comptables Processus comptables Clture comptable)et les outils associs: CODA SAP NAV
La maitrise des tests avec loutil XRAY seraient un plus.
Vous maitrisez les outils JIRA et les applications Microsoft.
Vous parlez franais et anglais couramment.
En tant quacteur clef du changement et un relais de la transformation AGILE la mthologie Scrum ou Kanban na plus de secret pour vous ainsi que le Design Thinking.
Vous avez une trs bonne communication capable de mettre du liant entre nos nombreux interlocuteurs.
Orient client vous tes reconnu pour votre impact et votre capacit influencer. Vous tes capable de vous adapter un environnement changeant.
Ractive force de proposition et organisez vous saurez challenger les besoins mtiers.
Les prochaines tapes
Si votre CV est retenu par notre quipe de recrutement vous serez amen passer un trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager oprationnel.
Ces tapes peuvent varier lgrement en fonction des postes.Si vous tes dans une situation de handicap et souhaitez un change facilit vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation .
Dans un monde qui change la diversit lquit et linclusion sont des valeurs cls pour le bientre et la performance des quipes. Chez BNPParibas nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction: cest ainsi que nous construirons ensemble la finance de demain innovante responsable et durable
Enfin nous attachons une importance particulire ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilit thique et professionnelle. tout moment pendant le processus de recrutement les informations figurant sur votre CV vos donnes didentification et vos antcdents pourront tre vrifis.
>Employment Type
Full-Time
