CDD - APPAREL CATEGORY MERCHANDISING MANAGER - WM

Line plan & merchandising planning

As the Apparel Category Merchandising Manager 12 month Fixed Terms Contract) you will be responsible for defining and driving the seasonal merchandising strategy for Apparel aligned with the business division vision positioning strategy and targets. 

Define & execute the overall merchandising strategy from market input early product creation stage in order to deliver the right business package based on merchandising sufficiency & business target :

• Identify opportunities and risk in consumer purchases channel and market evolution with solutions on impact of product range.
• Codefine the brief of 24 month and seasonal line plan (focus on sufficiency flow lifecycle and price) with product line managers based on the category strategy & product sufficiency analysis by channel
• Through I2P gates and commercial process define thoughtful & build compelling seasonal channel right assortments for wholesale with omnichannel approach to address Brand consumer targets by region with the right level of activation & experience.
• Develop plug & play merchandising assortment tools for sales organizations.
• Drive omni channel merchandising toolbox with exclusive programs product prelaunch and specific rid (retail intro date)
• Allocate Specicfic product offer for regionnal/ local accounts & brief the product answer to allow to developp the business

Global & strategic account merchandising leader

• Be the global merchandising leader for the category to pilot and coordinate merchandising strategy and
• Be part of sell in process: support the long term business plan with premium partners

En tant que Apparel Category Merchandising Manager (en CDD de 12 mois) vous serez responsable de dfinir et de piloter la stratgie de merchandising saisonnire pour lApparel en alignement avec la vision le positionnement la stratgie et les objectifs de la division commerciale.

Planification des Gammes et Merchandising

• Identifier les opportunits et les risques dans les comportements dachat des consommateurs lvolution des canaux et des marchs et proposer des solutions sur limpact de la gamme de produits.
• Codfinir le brief pour les plans de gamme annuels et saisonniers (axs sur la suffisance le flux le cycle de vie et les prix) avec les responsables de la gamme de produits.
• travers les tapes de lI2P (de lIde au Produit) et le processus commercial concevoir des assortiments de produits saisonniers pertinents pour les canaux wholesale avec une approche omnicanale rpondant aux objectifs de la marque et des consommateurs par rgion avec un niveau adquat dactivation et dexprience.
• Dvelopper des outils dassortiment merchandising plug & play pour les organisations de vente.
• Piloter des outils merchandising omnicanaux incluant des programmes exclusifs des prlancements produits et des dates dintroduction au dtail spcifiques (RID).
• Allouer des offres produits spcifiques pour les comptes rgionaux/locaux.

Leader en Merchandising Global et Stratgique

• tre le leader global du merchandising pour la catgorie afin de piloter et coordonner lexcution de la stratgie merchandising.
• Participer au processus de vente en soutien au plan stratgique long terme avec des partenaires premium.

Qualifications :

Essential Skills & Experience

• A least 56 years of experiences in a Commercial or Merchandising role in order to navigate communicate and influence within the business and with external partners.
• Agility you are not afraid of change.
• An analytical mindset in order to assess and drive performance.

Essential Competencies

• Collaboration: You have the ability to work with peers and partners to drive results & improve performance. You volunteer to help and bring ideas to benefit colleagues sharing best practices across business units or functions.
• Process Orientation: You have the ability to develop implement and continuously improve processes that deliver results. Establishing goals & controls to ensure adherence to standards and defined business processes including reporting processes.
• Market Knowledge: You understand the market context in which the business operates knowledge of competitors customers partners. You see emerging market trends and implications for customers and can identify emerging customer groups. 

Desired Qualifications

• Languages: English fluency
• IT: Microsoft suite including advanced Excel PowerPoint

Connaissances essentielles 

• Avoir au moins 56 ans dexprience commerciale ou merchandising sur un poste similaire tre capable de naviguer communiquer et influencer au sein de lentreprise.
• Faire preuve dagilit et ne pas avoir peur du changement.
• Avoir un esprit analytique pour valuer et optimiser la performance de votre catgorie.

Comptences essentielles 

• Collaboration : Vous avez la capacit de travailler avec des pairs et des partenaires pour obtenir des rsultats et amliorer les performances. Vous vous portez volontaire pour aider et apporter des ides au bnfice de vos collgues en partageant les meilleures pratiques entre les units ou les fonctions de lentreprise.
• Orientation process : Vous avez la capacit de dvelopper mettre en uvre et amliorer continuellement les processus qui produisent des rsultats. Vous tablissez des objectifs et des contrles pour garantir le respect des normes et des processus commerciaux dfinis y compris les processus de reporting.
• Connaissance du march : Vous comprenez le contexte du march dans lequel lentreprise opre connaissance des concurrents des clients des partenaires. Vous percevez les tendances mergentes du march et leurs implications pour les clients et pouvez identifier les groupes de clients mergents.

Qualifications Souhaites

• Langues : Matrise de langlais 
• Informatique : Pack Microsoft y compris Excel et PowerPoint avancs

Additional Information :

12 Months Fixed Terms Contract

Job based in Annecy France

Poste en CDD de 12 mois temps plein.

Poste bas Annecy France.

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract