IT Vendor Contract Management Consultant
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Job Description
IT VENDOR MANAGEMENT
Das CIOOffice untersttzt die verantwortlichen ITManager bei ihren lieferantenbezogenen Projekten wie z.B. Ausschreibungen Vertragsverhandlungen und Vendor Reviews. In deiner Rolle begleitest du als geschtzter Berater die Auswahl von Lieferanten und ermglichst es den verantwortlichen ITManagern mit deinen Analysen und praxisnahen Empfehlungen bessere Entscheidungen zu treffen. Auerdem erhhst du durch den stndigen Austausch mit den operativen IT Vendor Managern den Reifegrad des Vendor Managements.
IT CONTRACT MANAGEMENT
In diesem Bereich untersttzt du die verantwortlichen ITManager bei allen rechtlich relevanten Fragestellungen in lieferantenbezogenen Projekten von der Vertragsgestaltung ber Ausschreibungen bis hin zu Verhandlungen. In deiner Rolle begleitest du als anerkannter Experte Vertragsprozesse und entwickelst gemeinsam mit den verantwortlichen Projekt und Vendor Managern rechtlich belastbare Vereinbarungen. Mit deinen praxisnahen Analysen und Vorlagen ermglichst du dem ITManagement fundierte Entscheidungen. Gleichzeitig treibst du als Change Agent die Awareness fr rechtliche Aspekte in ITProjekten voran unter anderem durch praxisorientierte Trainings und einem kontinuierlichen Dialog mit der ITOrganisation.
IT TALENT MANAGEMENT
Bei diesem Thema ergnzt du die von HR angebotenen Trainings durch auf ITBedrfnisse zugeschnittene Angebote. Du entwickelst weitergehende Trainings die sowohl ITspezifische als auch persnliche Skills weiterentwickeln um das Engagement und das Knowhow Deiner IT Kollegen weiter zu steigern. Du untersttzt dabei ein nachhaltiges IT Talent Management indem du einen ganzheitlichen Entwicklungsansatz verfolgst.
Qualifications :
Erste Berufserfahrung im Beratungsumfeld (in den Bereichen IT Einkauf oder Recht)
Erfahrung in der Verhandlung und Finalisierung von ITVertrgen sowie Grundkenntnisse im Vertrags und Projektmanagement
Erfolgreich abgeschlossenes technisches wirtschaftliches oder rechtliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Interesse sich im ITBereich weiterzuentwickeln
Ausgezeichnete Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse
Fhigkeit Risiken im Zusammenhang mit extern bezogener Software und ITServices zu bewerten und zu minimieren
Fundierte analytische Fhigkeiten zur Untersttzung faktenbasierter Entscheidungen
Ausgeprgte Kommunikations und Verhandlungsstrke sowie Gespr fr unterschiedliche StakeholderInteressen
Interesse an einer Weiterentwicklung in thematisch verwandten Themen z.B. Lizenzmgt.
Starkes Interesse zur Schaffung von Akzeptanz bei ITManagementProzessen und Services
Strukturierte proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
Kommunikationsfhigkeit Lsungs und Kundenorientierung Teamplayer
Zustzliche Informationen :
Aus gesetzlichen Grnden sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt fr diese Position bei monatlich EUR 2.471 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehltern und liegen daher deutlich ber dem angegebenen Mindestgehalt.
Als Arbeitgeber schtzen wir Diversitt und untersttzen Menschen ihre Potenziale und Strken zu entfalten ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran dass Diversitt unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begren Bewerbungen aller Menschen gleichermaen unabhngig von Alter Hautfarbe Religion Geschlecht sexueller Orientierung oder Herkunft.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
