Teamet arbetar med att infra en tydligare teamstruktur och systematik fr teambildning inom IT och verksamhetsutveckling. Som uppdragsledare kommer du att:
- Leda frstrka och driva frndringsarbetet inom teamstruktur och systematik.
- Involvera chefer och samverka med referensgrupper samt andra uppdragsledare.
- Ta fram en mlbild fr teamuppbyggnad analysera och rekommendera tgrder fr att frbttra leveranskapacitet och arbetsmilj.
- Dokumentera en systematisk metod fr att upprtta och frndra team inklusive vilka egenskaper och krav som stlls p olika team.
- Utarbeta en infrandeplan inklusive riskanalys och frndringsledning fr att stadkomma ndvndiga kulturella frndringar och uppn nskade effekter.
Qualifications :
Skakrav (Obligatoriska krav):
- Mycket stor kompetens och erfarenhet inom uppdrags och frndringsledning inom IT och digitalisering med frmga att utfra uppdraget enligt avropsfrfrgan.
- Drivande ledare med stor frmga att coacha stdja och leda chefer och anstllda p alla niver frn operativ niv till ledningsniv i en ITverksamhet med minst 200 anstllda.
- Minst 10 rs erfarenhet av frndringsledning och verksamhetsutveckling inom IT och digitalisering.
- Van att arbeta med styrgrupper och bestllare i projekt.
- Ska kunna skriva och tala flytande svenska.
Mervrdeskrav (Meriterande erfarenheter):
- Minst 5 rs erfarenhet som ITprojektledare eller liknande ledande roll inom de senaste 15 ren.
- Erfarenhet av att ha arbetat som Scrum Master Produktgare eller motsvarande i en agil roll under minst 1 r.
- Certifiering inom agilt ramverk eller metod.
- Erfarenhet av att ha arbetat med och tillmpat Scrum.
- Erfarenhet av att ha arbetat med och tillmpat Skalad Scrum.
- Erfarenhet av att ha arbetat med en frvaltningsmodell ssom PM3 eller motsvarande (standardiserad eller egenutvecklad) i en organisation med minst 200 anstllda inom IT.
Additional Information :
Vi sker dig som:
Start: Omgende
Plats: Sundsvall
Vi intervjuar kandidater lpande s vnta inte med att skicka in din anskan!
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime