- Whrend deines Praktikums untersttzt du die HR Business Partner und Partnerinnen im gesamten Spektrum der lokalen operativen Personalarbeit (Stellenbesetzung Personalstatistik Betriebliches Eingliederungsmanagement Betreuung von Mitarbeitenden am Standort).
- Du bernimmst eigenverantwortlich die Koordination der Manahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Du wirkst proaktiv im Personalrecruiting mit inklusive Erstellung von Stellenausschreibungen Screening von Bewerbungsunterlagen Kontaktaufnahme mit Bewerber:innen und Mitwirkung bei Auswahlinterviews.
- Darber hinaus begleitest du HRProjekte und fhrst vielfltige administrative Ttigkeiten aus.
- Des Weiteren arbeitest du proaktiv an aktuellen Themen mit hast Schnittstellen zur Zeitwirtschaft und zur Vergtungsabteilung stehst in Kontakt mit allen Hierarchieebenen und berzeugst durch deine ausgeprgte Kundenorientierung.
- Nicht zuletzt hast du die Mglichkeit dich beruflich und persnlich weiterzuentwickeln in einem Team aus erfahrenen Personaler und Personalerinnen wo Spa bei der Arbeit gro geschrieben wird.
Qualifications :
- Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre Personalmanagement Sozialwissenschaften (Wirtschafts)Psychologie Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- Erfahrungen und Knowhow: sicherer Umgang mit MS Office idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalwesen
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: kommunikativer eigeninitiativer Mensch der sicher im Auftreten sowie flexibel strukturiertlsungsorientiert und zuverlssig vorgeht
- Begeisterung: Lust dazu eigene kreative Ideen einzubringen; Interesse und Spa an organisatorischen Aufgaben und an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Sprachen: gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zustzliche Informationen :
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate (ausschlielich Pflichtpraktikum gem. SPO mglich)
Voraussetzung fr das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf deinen aktuellen Notenspiegel eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung deine Prfungsordnung sowie ggf. eine gltige Arbeits und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
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Melanie Kuzman (Fachabteilung)
Elvira Salerno (Fachabteilung)
49 7
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Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime