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1-3years

Job Location drjobs

Lisbon - Portugal

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Job Description


Se a tua paix o a rea da Hotelaria e da Sustentabilidade ent o esta vaga para ti!


Procuramos um(a) Sales Manager com o seguinte perfil:

5 ou mais anos de experi ncia no setor Hoteleiro;

Fortes conhecimentos das pr ticas do mercado e da concorr ncia;

Experi ncia em acompanhamento e negocia o com Operadores Tur sticos Ag ncias de Viagens Empresas;

Conhecimentos de Revenue Management;

Planeamento e elevada capacidade de organiza o;

Experi ncia demonstrada em gest o de equipas e objetivos;

Proatividade e capacidade de lideran a;

Capacidade de comunica o e negocia o;

Conhecimentos de inform tica (Word Powerpoint Excel);

Flu ncia em ingl s Conhecimento Interm dio de Franc s e Espanhol;

Carta de condu o e disponibilidade para desloca es nacionais e internacionais.



Sistemas Operativos:

PMS (Host); Channel Manager (DEdge); Booking Engine (Roiback); Conhecimento das principais extranets de OTA s; Extranets de Email Marketing Metasearch (conhecimento valorizado)


Responsabilidades:

Cria o e implementa o do plano Comercial (Vendas e Marketing);

Participa o na defini o dos objetivos gerais do departamento;

Participa o em feiras especializadas do setor;

Acompanhamento da equipa Comercial Marketing Reservas e Revenue;

Reportar Dire o Geral os resultados e propor planos de crescimento e melhoria;

Outras responsabilidades inerentes fun o.



Requisitos

Forma o m nima: Forma o superior em Gest o Hoteleira ou similar


Experi ncia: superior a 5 anos;

Local de Trabalho: Lisboa;

Experi ncia m nima de 5 ano em departamento comercial/vendas (fator preferencial);

Capacidade de trabalhar em equipa;

Sentido de responsabilidade flexibilidade e proatividade;

Boa capacidade de organiza o;

Conhecimento lingu stico obrigat rio (escrito e falado) de portugu s e ingl s;

Valoriza o de outra l ngua estrangeira (Franc s e/ou Espanhol fator preferencial).



Se corresponder aos nossos requisitos entraremos em contacto consigo e garantimos o sigilo no processo.



Vantagens

  • Integra o em grupo hoteleiro s lido e em franca expans o;
  • Remunera o compat vel com a fun o desempenhada mediante experi ncia comprovada;
  • Acesso aos Benef cios internos da empresa;
  • Desenvolvimento a n vel pessoal e profissional;
  • Atribui o de dia de f rias extra em dia de anivers rio;
  • Forma o onthejob.
Caso re na os requisitos apresentados e demonstre interesse na oferta envie candidatura acompanhada de CV para: indicando no assunto "Sales Manager".

Contactaremos APENAS as candidaturas que preencham os requisitos solicitados e que sejam selecionadas em triagem curricular.



Experi ncia comprovada na fun o (eliminat rio); Experi ncia em fatura o e contabilidade; Disponibilidade hor ria para trabalhar por turnos; Habilita es liter rias m nimas ao n vel do 12 ano; Capacidade de trabalhar em equipa; Sentido de responsabilidade, proatividade e flexibilidade; Conhecimento lingu stico (escrito e falado) de portugu s e ingl s (eliminat rio); Apresenta o cuidada; Oferecemos: Integra o em grupo hoteleiro s lido e em expans o; Remunera o compat vel com a fun o desempenhada mediante experi ncia comprovada; Acesso a benef cios e descontos NEYA Hotels; Acessos a benef cios e descontos com entidades parceiras; Academia de forma o interna gratuita; Subs dio de alimenta o e alimenta o em esp cie; Lavagem do fardamento gratuita; Atribui o de dia de f rias extra em dia de anivers rio; Baby kit para novos pais; Caso re na os requisitos apresentados e demonstre interesse na oferta, envie candidatura acompanhada de CV para: indicando no assunto " Rececionista 1 ". Contactaremos APENAS as candidaturas que preencham os requisitos solicitados e que sejam selecionadas em triagem curricular.

Employment Type

Full Time

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