Comptable

Responsabilit s :

• Fournir la direction de l information essentielle pour lui permettre de prendre des d cisions clair es;
  
• Superviser la pr paration du dossier de fin d ann e et collaborer avec les v rificateurs externes
  
• Prendre en charge le cycle comptable complet incluant toutes les op rations relatives aux fins de mois telles que concilier les comptes clients et les comptes fournisseurs conciliations bancaires critures comptables mensuelles;
  
• Pr parer les tats financiers mensuels;
  
• Pr parer les budgets ainsi que les pr visionnels;
  
• Effectuer le processus de la paie;
  
• G rer les indexations de loyer refacturation des quotesparts de taxes et de frais divers et les communiquer aux locataires;
  
• G rer et pr parer les dossiers gouvernementaux (taxes la consommation imp ts corporatifs acomptes provisionnels);
  
• G rer les assurances collectives;
  
• Effectuer toute autre fonction demand e par son sup rieur imm diat de fa on rencontrer les objectifs du poste.
  

Profil:

• Baccalaur at en comptabilit ou toute autre formation connexe;
  
• tre membre de lOrdre des CPA (un atout);
  
• Connaissance du logiciel comptable SAGE 50 (avanc );
  
• Connaissance des logiciels MS Office Word Excel (avanc );
  
• Minimum de 5 ans d exp rience dans un r le similaire;
  
• Exp rience dans le domaine de l immobilier (un atout);
  
• Anglais fonctionnel;
  
• Fran ais crit impeccable
  
• tre proactif d brouillard faire preuve de leadership d un esprit analytique et de professionnalisme.
  

Informations contractuelles:

• Salaire partir de 100k par ann e;
  
• R vision salariale annuelle;
  
• Horaire flexible pour permettre une conciliation travail/vie;
  
• Possibilit de t l travail 100%;
  
• Cellulaire fourni;
  
• 4 semaines de vacances d s la premi re ann e et jours personnels;
  
• Assurance collective pay 85% par l employeur.