Charg des admissions en alternance FH

Prsentation de lorganisme de formation

Depuis 2011 le Collge de Paris sest donn pour mission de rendre lexcellence accessible grce une communaut de plus de 50 coles et 14000 tudiants

La qualit pdagogique grce son rseau dexperts louverture linternational et laccompagnement individualis vers lemploi sauront vous guider vers la russite.

• En intgrant notre formation Manager des Ressources humaines vous vous donnerez les cls dune bonne intgration professionnelle

Profil recherch

Vous tes titulaire dun bac3 ou dun Bac4 en ressources humaines entre autres et vous prparer un Mastre en Ressources Humaines si tel est votre projet vous tes la personne idale si

• Vous avez une apptence pour la gestion administrative et le recrutement
• Vous savez travailler en quipe et faites preuve dadaptabilit
• Vous tes un excellent communicant
• Vous savez grer le stress

Description

Notre partenaire communaut dtablissements denseignement suprieur class dans le top 5est qute de leur prochain(e) alternant(e) en contrat dapprentissage ou de professionnalisation pour intgrer et renforcer son quipe RH pour une dure de 12 ou 24 mois.

Collge de Paris Dveloppement vous accompagne tout au long de votre parcours de formation et votre dveloppement personnel grce son programme dexcellence en alternance.

Vous pourrez ainsi bnficier

• Dune formation oprationnelle dexcellence certifiante
• Une pdagogie interactive synchrone suivie distance
• Des formateurs experts avec une grande exprience
• Un suivi individualis tout au long de votre parcours
• Un accompagnement par un coach pour la recherche de votre entreprise
• Aucun frais et une rmunration par lentreprise daccueil

Nos programmes sont tals sur 1 ou 2 ans. Les cours se droulent tous les lundis et une semaine entire par trimestre. Le reste du temps vous tes en entreprise daccueil.

Nous proposons trois rentres par an : Octobre Janvier et avril

Vos missions

• Participer au dveloppement et la mise en place des politiques sociales
• Coordonner ladministration du personnel et la digitalisation des processus RH
• Organiser la communication des RH

Dvelopper les quipes travers des actions de recrutement

Aucun cot la charge du candidat

Type demploi : Alternance

Salaire :par mois