Gestionnaire d immeuble
Devenez b tisseur citoyen
Nous avons besoin de votre talent de vos id es et de votre engagement pour nourrir la croissance de l entreprise et contribuer b tir une r gion exceptionnelle.
Chez Brigil c est toute une carri re qui vous attend!
Requirements
Brigil est actuellement la recherche d un Gestionnaire dimmeuble dans le secteur GatineauOttawa sous la supervision du Directeur Apog e :
Le Gestionnaire Apog e a pour responsabilit principale de voir la gestion compl te de l immeuble sous sa responsabilit notamment;
- La responsabilit de la cr ation le maintien et la promotion d un milieu de vie agr able et la hauteur des standards lev s de la gamme Apog e;
- Contribuer la location des unit s;
- Contribuer la r tention et au renouvellement des baux des locataires;
- La responsabilit de la gestion des coordonnateurs/agents de location ainsi que tout autre employ ou soustraitent dans le projet (S curit ; service d entretien m nager etc.);
- La gestion financi re et contr le des d penses
Responsabilit s
- S assurer d offrir un service la client le exceptionnel au quotidien;
- G rer les emm nagements et d m nagements et la pr paration des logements pour les nouveaux locataires;
- Recevoir les appels d urgence (disponible soirs et weekend) et prendre action en cons quence;
- Organiser des v nements et des activit s pour les locataires;
- S assurer de faire respecter les r glements tablis par la direction;
- Responsable du processus de soumissions; analyse des couts et l octroi des bons de
- commande;
- Contr le de qualit des services offerts par les fournisseurs;
- Impliqu dans le suivi des comptes recevoir;
- Ex cuter toutes autres t ches connexes demand es par la direction
Facteurs de performance et comp tences de base
- Bilingue (Anglais/Fran ais) parler et cris (atout);
- Autonome et responsable;
- Aptitude pour un service la client le horspairs;
- Dynamique et sociable;
- Capacit d exercer son jugement et de prendre des d cisions;
- Discr tion et professionnalisme
Qualifications
Formation exig e
- tudes postsecondaire requis
Exp rience de travail
- Min. 2 ans d exp rience en gestion de communaut ou quivalent
Autre
- Le candidat doit habiter un logement dans le projet sous sa gestion (loyer r duit).
Type demploi : Temps Plein Permanent
Benefits
- Horaires de travail en pr sentiel (5 jours)
- Salaire comp titif
- Assurances collectives (M dical / Dentaire / Vision / Assurance Vie & )
- R gime enregistr d pargneretraite (R ER & RPDB) collectif avec contribution de l employeur
- Programme daide aux employ s
- Possibilit de livraison quotidienne de lunch sant tr s bas prix
- Petitd jeuner caf boissons et collations offerts gratuitement sur les lieux de travail
Rejoigneznous et faites partie dune quipe o vos comp tences contribuent au succ s dune entreprise immobili re prosp re.
Postulez d s aujourdhui et construisons lavenir ensemble !
Bien que toutes les candidatures soient examin es seuls les candidats retenus seront contact s.
Brigil est actuellement la recherche d un Gestionnaire d'immeuble dans le secteur Gatineau-Ottawa sous la supervision du Directeur Apog e : Le Gestionnaire Apog e a pour responsabilit principale de voir la gestion compl te de l immeuble sous sa responsabilit , notamment; La responsabilit de la cr ation, le maintien et la promotion d un milieu de vie agr able et la hauteur des standards lev s de la gamme Apog e; Contribuer la location des unit s; Contribuer la r tention et au renouvellement des baux des locataires; La responsabilit de la gestion des coordonnateurs/agents de location ainsi que tout autre employ ou sous-traitent dans le projet (S curit ; service d entretien m nager, etc.); La gestion financi re et contr le des d penses Responsabilit s S assurer d offrir un service la client le exceptionnel au quotidien; G rer les emm nagements et d m nagements et la pr paration des logements pour les nouveaux locataires; Recevoir les appels d urgence (disponible soirs et week-end) et prendre action en cons quence; Organiser des v nements et des activit s pour les locataires; S assurer de faire respecter les r glements tablis par la direction; Responsable du processus de soumissions; analyse des couts et l octroi des bons de commande; Contr le de qualit des services offerts par les fournisseurs; Impliqu dans le suivi des comptes recevoir; Ex cuter toutes autres t ches connexes demand es par la direction Facteurs de performance et comp tences de base Bilingue (Anglais/Fran ais) parler et cris (atout); Autonome et responsable; Aptitude pour un service la client le hors-pairs; Dynamique et sociable; Capacit d exercer son jugement et de prendre des d cisions; Discr tion et professionnalisme Qualifications Formation exig e tudes post-secondaire requis Exp rience de travail Min. 2 ans d exp rience en gestion de communaut ou quivalent Autre Le candidat doit habiter un logement dans le projet sous sa gestion (loyer r duit). Type d'emploi : Temps Plein, Permanent Le genre masculin est utilis dans le pr sent document comme genre neutre. L'emploi du genre masculin a pour but d'all ger le texte et d'en faciliter la lecture.