Directeur directrice SSE

Notre quipe sant s curit et environnement vise l limination la source des dangers et accorde une importance capitale la pr vention. Les d cisions qui sont prises chaque jour sur le terrain et dans nos bureaux priorisent toujours la sant et la s curit . Du gestionnaire de haut niveau au travailleur qui s active sur le terrain l attitude positive la collaboration et la proactivit s av rent essentielles l obtention d un environnement de travail sain et s curitaire.

Requirements

RESPONSABILIT S

• Assurer une vision dynamique structur e et motivante de la SSE en chantier;
  
• G rer l quipe de conseillers en SST et en environnement;
  
• Assurer la bonne gestion des dossiers d accidents du travail incluant la gestion et l imputation des co ts;
  
• Assurer l ex cution et le d veloppement de l ensemble des programmes requis et d velopper en chantier;
  
• Conseiller supporter et former les employ s mobilis s sur le projet;
  
• Implanter et optimiser les indicateurs de performances;
  
• Repr senter EBC lors des rencontres avec les partenaires du projet et le client;
  
• Faire le suivi des outils technologiques de gestion de la SSE en chantier.
  

EXIGENCES

• BAC en ressources humaines en sant et s curit en relations industrielles ou toutes autres combinaison d exp riences et formations pertinentes;
  
• Minimum 10 ans d exp riences pertinente;
  
• D tenir une carte ASP construction;
  
• Poss der une carte d agent de s curit (atout).
  

PROFIL RECHERCH

• Excellente aptitude en communication;
  
• D brouillardise autonomie et sens de l organisation;
  
• Capacit de travailler sous pression;
  
• Talent de rassembleur et de mobilisateur;
  
• Habilet s influencer;
  
• Cr atif et innovateur;
  
• Pers v rant.
  
  

Benefits

CONDITIONS PROPOS ES PAR L QUIPE EBC

• Un salaire comp titif;
  
• 4 semaines de vacances par ann e;
  
• Un programme complet d assurances collectives modulaire d s l embauche;
  
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l employeur dans un RPDB;
  
• Un programme d aide aux employ s;
  
• De la formation continue;
  
• Un club social actif;
  
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
  
• Des projets d envergures;
  
• T l travail permis jusqu concurrence de 3 jours par semaines.