IT Manager MF Lisboa

Desde 2016 que a Get The Job recruta e seleciona o melhor talento para as melhores e mais interessantes Organiza es na Europa.

A sua equipa de Recrutamento Especializado est a identificar um(a) IT Manager para empresa com posicionamento consolidado no mercado em Portugal.

Desafio:

Garantir a gest o implementa o bom funcionamento e execu o dos temas relacionados com TIC na empresa.

Principais Miss es:

Garantir a gest o e implementa o de processos no desenvolvimento de sistemas ERP

bem como o suporte t cnico para o seu bom funcionamento;

Gest o de software hardware e internet orientando os usu rios nas especifica es e

comandos necess rios para sua utiliza o;

Gest o de comunica es da empresa (email telefones m veis fixos e outros);

Respons vel pelo Help desk e suporte t cnico de todos os POS das lojas;

Respons vel pela resolu o de todos os problemas e d vidas dos utilizadores de

sistemas WinRest e PHC;

Respons vel pela resolu o ou encaminhamento para resolu o de todos os problemas

de IT da sede e das lojas;

Garantir a execu o de planos de manuten o dos equipamentos dos programas das

redes de computadores e dos sistemas operacionais;

Garantir o bom funcionamento dos sistemas de backup e dados da empresa;

Controlar e zelar pela correta utiliza o dos equipamentos e criar os procedimentos

necess rios para o efeito;

Ministrar forma o necess ria para a correta utiliza o dos sistemas de software e

hardware existentes;

Elaborar atualizar e manter a documenta o t cnica necess ria para a opera o e

manuten o das redes de computadores;

Desenvolver manuais de utiliza o e procedimentos dos ERP existentes para as

necessidades da empresa.

Perfil:

Licenciatura na rea de sistemas de informa o;

Experi ncia de cerca de 3 anos na rea de service desk;

Conhecimentos de redes (TCP/IP);

Conhecimentos plataforma Windows (workstation e server) e aplicativos Microsoft;

Conhecimentos da aplica o PHC e WinRest (preferencial);

Bons conhecimentos de hardware e redes;

Facilidade de trabalhar com equipas multidisciplinares;

Boa capacidade de organiza o e prioriza o;

Capacidade de tomada de decis es;

Proativo determinado respons vel e din mico;

Clareza na forma de transmiss o de conhecimento de IT;

Disponibilidade para desloca es no pa s;

Disponibilidade para hor rio flex vel.

Enquadramento:

Condi es de acordo com a experi ncia relevante e com liga o contratual direta empresa;

Desafio numa organiza o em crescimento e com posi o de destaque no seu setor;

Ferramentas de trabalho de acordo com a fun o;

Integra o numa empresa de refer ncia;

Relacionamento com equipas din micas e motivadas;

Oportunidade de inser o em projetos tecnologicamente desafiantes e estimulantes.

Acredita que esta a posi o certa para si

Envie o seu CV.