Assistant Surintendant

B timent : Depuis 50 ans d j notre division b timent se d marque par la qualit de ses travaux dans d innombrables projets de construction. Notre quipe chevronn e compos e d ing nieurs et d architectes travaille d arrachepied pour assurer qualit et respect des ch anciers.

Bien que nous soyons reconnus pour des projets de grande envergure tels des difices bureaux centres hospitaliers et de recherche tablissements d enseignement immeubles r sidentiels h tels centres commerciaux usines et centres sportifs et culturels notre quipe excelle autant dans les mandats uniques comme des r novations restaurations ou mises niveau. Qu ils soient en mode traditionnel g rance cl en main constructionconception ou PPP nous uvrons avec la m me rigueur pour d passer les attentes de nos clients.

Requirements

Sous la supervision du surintendant le contrema tre dirige une quipe travail et s assure du bon d roulement des travaux sur le chantier.

Responsabilit s

• g rer toutes les activit s relatives l ex cution des travaux de construction;
  
• interpr ter correctement les plans et devis et s assurer du respect de l ch ancier;
  
• informer le g rant de projet du rendement des soustraitants;
  
• s assurer de la qualit du travail ex cut ;
  
• s assurer de l application et du respect des politiques de sant et s curit au travail;
  
• participer aux r unions de chantier;
  
• compl ter le rapport journalier des travaux et quantit s.
  

Profil

• poss der une exp rience significative en gestion et coordination d un chantier de construction;
  
• d tenir un dipl me de technicien en g nie civil (un atout);
  
• conna tre les lois de la construction;
  
• d tenir une bonne connaissance: des quipements des normes d ex cutions des m thodes de travail.
  
• bon sens de la planification et de l organisation;
  
• capacit d agir avec rapidit et efficacit ;
  
• avoir un esprit motivateur et rassembleur;
  
• avoir une bonne capacit physique et une r sistance au stress.
  

Benefits

Informations contractuelles

• poste permanent temps plein;
  
• un salaire comp titif;
  
• 4 semaines de vacances par ann e;
  
• un programme d assurances collectives (sant & dentaire) pay par l employeur;
  
• un programme de REER collectif avec cotisation de l employeur dans un RPDB;
  
• un programme d aide aux employ s;
  
• de la formation continue;
  
• un club social actif;
  
• un milieu de travail convivial et stimulant;
  
• des projets d envergures;
  
• entreprise reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada .
  

Professional background in communication, marketing, or related disciplines; 3-5 years of relevant work experience; Excellent capacity for analysis and synthesis; Great autonomy and attention to detail; Demonstrate initiative, rigour, integrity, and discretion; Advanced proficiency in English language communication skills, both written and oral; Demonstrate strong time management and planning skills and excel in a deadline-driven environment; Develop the ability to tell stories: stories about clients, projects, people and EBC, and incorporate these stories into written narratives and supporting graphics within proposals that address the unique needs of each client; Strong skills organizational skills, and a good ability to effectively prioritize tasks and work on several of them simultaneously; Skills in proofreading, good judgment, and ability to solve problems; Advanced knowledge of Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook, Excel, and Teams); Intermediate knowledge of the Adobe suite (InDesign, Acrobat, Photoshop, Illustrator); Adaptability and flexibility in terms of working hours; Ability to work under pressure to meet delivery dates.