Elektroplaner PV-Freilandanlagen mwd

Elektroplaner PVDachanlagen (m/w/d)

Wer wir sind:
GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln planen bauen betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.

Das erwartet Dich:
Als Elektroplaner (m/w/d) übernimmst Du die elektrotechnische Konzeption und Planung von Photovoltaikanlagen für Dachflächen und stellst somit die reibungslose Abwicklung unserer Projekte sicher.

Deine Aufgaben:

• Elektrotechnische Konzeption und Detailplanung von Photovoltaikanlagen auf Dach und Freiflächen insbesondere Planung von Starkstromanlagen (Niederspannung und Mittelspannung) sowie von datentechnischen Anlagen zur Anlagenüberwachung Fernsteuerung und Regelung
• Abstimmung mit nationalen Behörden Netzbetreibern sowie den internen Fachabteilungen
• Prüfung von Planungsunterlagen interner Fachabteilungen sowie externer Planungsbüros
• Ausschreibung Vergabe und Abnahme von Nachunternehmerleistungen
• Auswertung der relevanten technischen Regelwerke sowie Erstellung von internen Leitfäden für die Planung und den sicheren Betrieb von Photovoltaikanlagen

Wen wir suchen:

• Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur oder abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung oder Errichtung von Starkstromanlagen und/oder dezentralen Erzeugungsanlagen erforderlich
• Gute Anwenderkenntnisse in AutoCAD und PVsyst
• Interesse an erneuerbaren Energien
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kundenorientierung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse im Umgang mit MSOffice
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (20%)

Was wir Dir bieten:

• Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
• Flexibles Arbeiten durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
• Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
• Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600 € pro Kind im Kleinkindalter
• Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
• Jobrad nach der Probezeit
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Ein offenes vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
• Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen internationalen Markt
• Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
• Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen:

Patricia Bous
Talent Acquisition Partner