Teamleiter Funkger teentwicklung

Die Dynamit Nobel Defence GmbH als mittelst ndischer Systemhersteller f r Hochtechnologieprodukte f r den milit rischen Gebrauch erweitert unter der Marke DND Digital das Portfolio um digitale Zukunftsl sungen f r taktische Kommunikation und C4ISTARServices zur vernetzten Operationsf hrung. Ziel der neuen Business Unit ist es die f r die Digitalisierung von milit rischen Operationen notwendige Hardware nebst intelligenten Servicebausteinen anzubieten. Weiterhin w chst das Portfolio um Services und Technologien die Elemente wie Sensoren und Effektoren mittels DeepLearning und prozessualen Algorithmen in neuronalen Netzen f r Smart & Joint Operations effizient mit dem Menschen in Verbindung setzen.

Wir suchen f r die Dynamit Nobel Defence GmbH zum n chstm glichen Zeitpunkt f r die Standorte Berlin oder Leipzig eine:n

Teamleiter:in Funkger teentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung f r das Entwicklungsteam
  

• Projektkoordination intern und extern sowie entsprechende Ergebnislieferung
  

• F rderung von Innovationen durch technisches Knowhow und wissenschaftlicher Expertise
  

• Kontinuierliche Interaktion und Zusammenarbeit mit Stakeholdern
  

• Budget berwachung f r Projekte im Bereich digitaler Signalverarbeitung
  

• Anwendung agiler Methoden wie SCRUM und Kanban
  

Das bringen Sie mit:

• Bachelor in Elektrotechnik (oder vergleichbar) mit 5 Jahren Erfahrung oder Master mit 3 Jahren Erfahrung
  

• Ausgepr gte zwischenmenschliche F higkeiten f r eine positive Teamumgebung und effektive Stakeholderkommunikation
  

• Erfolgreiche Teamf hrung mit Fokus auf Motivation und Teamentwicklung
  

• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Mobile AdHoc Networks (MANET)
  

• Ein umfassendes Fachwissen im Bereich der Funktechnologie
  

• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse
  

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  

Ihre Vorteile:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr stabilen Marktumfeld
  

• Attraktives Gehalt plus Urlaubs und Weihnachtsgeld
  

• Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsm glichkeiten und Entwicklungschancen
  

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  

• Attraktive Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge Essenszulagen und Gesundheitsangebote
  

• Offenes freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld