Abteilungsleiter SAP....
Abteilungsleiter SAP Inhouse
Posted on :
18-05-2024
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Job Description
Req ID : 2850267
Unser Kunde ist ein nationaler und internationaler Branchenprimus mit einem milliardenschweren Jahresumsatz und einer langj hrigen Erfolgsgeschichte der... falls Sie keine Lust auf Buzzwords haben lesen Sie besser ab hier weiter:
Wir suchen aktuell expansionsbedingt f r unseren Kunden ein f hrendes Handelsunternehmen mit hunderten Filialen und tausenden Mitarbeitern f r die Zentrale im Gro raum Augsburg in unbefristeter Festanstellung einen
SAP Abteilungsleiter (m/w/d).
Sie haben mehrj hrige Erfahrung in einer SAP F hrungsposition gesammelt und m chten diese in einem Umfeld einbringen das Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen sondern auch hervorragende Gestaltungs und Entwicklungsm glichkeiten bietet
Sie sch tzen die M glichkeit in einem famili ren Umfeld zu arbeiten und suchen eine Position in der Sie aktiv die Zukunft mitgestalten k nnen
Dabei wollen Sie nicht auf ein attraktives Gehalt und exzellente Benefits verzichten
Dann k nnte dies Ihre Chance sein!
tl;dr:
Unser Kunde ist in einem S/4 Rollout inbegriffen welcher auf Basis einer Neueinf hrung stattfindet. Dabei sucht er f r die interne SAP Abteilung mit derzeit 28 Kolleginnen und Kollegen einen erfahrenen SAP Abteilungsleiter der die fachliche und disziplinarische Verantwortung bernimmt. Derzeit sind in der Abteilung folgende Themen und Module in einer 5SystemLandschaft abgebildet: Basis FI/CO Retail eCommerce / SAP OAA Einkauf / Logistik und HR wobei die Abteilung weiter expandiert. Nach dem geplanten GoLive sind bereits die n chsten Projekte fest eingeplant: 4 weitere S/4 Rollouts PO BTP Fiori eWM uvm. Sie sehen: Da ist Musik drin!
So k nnen Sie Ihr KnowHow einbringen:
- Disziplinarische F hrung der internen SAP Abteilung: bernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung f r ein Team von 28 hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen.
- Enabling F rdern und Entwickeln Ihrer Mitarbeitenden: Entfachen Sie das volle Potenzial Ihres Teams und f rdern Sie eine Kultur des Wachstums und der Innovation.
- Strategische Ausrichtung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen: Arbeiten Sie eng mit den dynamisch wachsenden Fachabteilungen zusammen um gemeinsame Ziele erfolgreich zu erreichen und Synergien zu nutzen.
- Planung und Organisation: Behalten Sie den berblick ber die Projektstati und Aktivit ten planen Sie vorausschauend und organisieren Sie effizient die anstehenden Aufgaben und Projekte.
Was Sie mitbringen sollten:
- Mehrj hrige Erfahrung in der disziplinarischen F hrung von SAP Teams
- Spezifisches Knowhow der SAPSpezifika in der Handels und Modebranche
- Fundierte Kenntnisse in einem der folgenden Themen bzw. Module: SAP Basis FI/CO Retail eCommerce/SAP OAA Einkauf/Logistik und HR
- Endtoend Projekterfahrung idealerweise im Rahmen von Rollouts
- S/4 HANA Kenntnisse sind von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Diese Benefits erwarten Sie:
- TopVerg tung und ExtraAntrieb: Ein sehr attraktives Gehaltspaket und eine Seltenheit f r InhousePositionen ein Firmenwagen der auch privat genutzt werden kann.
- Work Oder Life Warum nicht einfach beides so wie es f r Sie am besten passt Inhouse Position mit berschaubarem Reiseanteil sowie attraktiver Home Office Regelung und einer 375 Stunden Woche
- "Best of both worlds": Projektvielfalt an den neusten Technologien und Gestaltungsm glichkeiten wie bei einem Beratungshaus kombiniert mit der Planbarkeit und Krisensicherheit eines zukunftssicher aufgestellten Marktf hrers
- Sehr attraktives Gehaltspaket und weitere Goodies eines TopArbeitgebers wie Urlaubsgeld betriebliche Altersvorsorge Personalrabatte Mitarbeiterprogramme uvm.
Sind Sie bereit f r den n chsten Schritt in Ihrer Karriere Nehmen Sie die Gelegenheit wahr in einem Umfeld zu arbeiten das nicht nur herausfordernd und entwicklungsf rdernd ist sondern auch Ihre WorkLifeBalance ernst nimmt. Lassen Sie uns in einem ersten vertraulichen Gespr ch herausfinden wie Sie Ihr KnowHow ideal einbringen und was Sie im Gegenzug erwarten k nnen. Absolute Diskretion ist selbstverst ndlich zugesichert.
Z gern Sie nicht und kontaktieren Sie uns noch heute f r weitere Details. Ihr Ansprechpartner Svante Freerksen freut sich von Ihnen zu h ren: Telefon: 49 (0) 176 /EMail: . Wir sind gespannt auf Ihre Geschichte und darauf gemeinsam neue Wege zu gehen.
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Employment Type
Full Time
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