RESPONSABLE P LE M TIER HARDWARE HF

EURHASI recrute pour son client un RESPONSABLE P LE M TIER HARDWARE (H/F)

Notre client est d veloppe installe et assure la maintenance des solutions de liaisons de donn es s curis es haut d bits destin es notamment aux missiles ou aux syst mes de mission embarqu s (avions de mission h licopt res drones) d quipements IFF de cyber s curit (solutions cryptographiques embarqu es) des syst mes de gestion de mission des solutions de test et d int gration notamment d int gration syst mes de contr le commande ou de t l mesure des produits de conversion de puissance des savoirfaire de MCO incluant la gestion d obsolescence et de clone & repair .

Le client naccepte pas de candidatures n cessitant des d marches administratives pour une autorisation de travail (permis de s jour permis de travail autorisations diverses ...)

Mission

Pour accompagner le d veloppement de la Business Line Test & Simulation nous recherchons un(e) Responsable P le M tier Hardware.

Le responsable Pole M tier aura sous sa responsabilit l ensemble des quipes Electronique Electrotechnique et M canique de la BU (dominante lectronique) r parties sur les principaux sites (Massy La Couronne Toulouse). L quipe regroupe un p le d expert de responsable technique et de d veloppeur d environ 20 personnes.

Votre mission sera de diriger les quipes techniquem tier en garantissant lexpertise la mutualisation et la sp cialisation des comp tences m tiers et projets

Projets

• Garantir la mise disposition des ressources sur les projets et les AVV
  
• Via les gestions des ressources garantir l tude et la r alisation des produits projets et workpackage selon les exigences qualit et d lais.
  
• Contribution aux Avantvente
  

M tiers

• Assurer la mont e en comp tences m tier en ad quation avec le besoin des Business Line et des roadmap technologiques
  
• Piloter le plan de charge de l quipe
  
• D velopper l innovation interne et externe
  
• Participer l animation et au pilotage de la veille technologique
  
• Assurer la coh rence entre les solutions propos es et la strat gie technique adopt e ou vendue
  

M thode

• S lectionner et mettre en uvre les outils/m thodes de d veloppement
  
• D finir et faire appliquer les processus
  

Le poste peut tre bas sur Massy La Couronne ou Toulouse.

Profil

Profil recherch

• De formation ing nieur ou exp rience quivalente de pr f rence autour des m tiers de l lectronique ou de l lectrotechnique
  
  
• Exp rience techniquemanagement minimum de 5 ans dans le m tier
  

Variabilit de l emploi

• Suivi de projets mineurs
  

Savoir Faire et comp tences :

• Maitriser l environnement technique
  
• Anticiper les risques manag riaux techniques et projets
  
• D finir et contribuer aux actions d am lioration continue
  
• Ma trise de l anglais
  

Savoir tre

• Leadership technique et manag rial
  
• Innovant et cr atif
  
• Pragmatisme
  
• Communiquant
  

P dagogue il d veloppe le savoirfaire des collaborateurs

Indicateurs de performance

• Projet et Workpackage on time et on budget
  
• volution matrice de comp tence
  
• Management d quipes (EA weekly report)
  
• QCDP des projets en lien avec son m tier (KPI Tenue Budget notamment)
  
• Innovation et R&D : quantit de proposition de nouveaux produits
  
• Participation la d finition et la gestion de la roadmap technologique de son m tier
  

Comp tences minimum attendues :

• De formation ing nieur ou exp rience quivalente de pr f rence autour des m tiers de l lectronique ou de l lectrotechnique
  
• Exp rience techniquemanagement minimum de 5 ans dans le m tier
  
• Maitriser l environnement technique
  
• Anticiper les risques manag riaux techniques et projets
  
• D finir et contribuer aux actions d am lioration continue
  
• Ma trise de l anglais
  

Informations contractuelles

• Cong s additionnels
  
• Int ressement
  
• Participation
  
• T l travail
  
• Mutuelle dentreprise
  
• Tickets restaurant