Human Resources Specialist - REMOTO

Te apasiona liderar el camino hacia el xito organizacional a travs de la gestin de talento
Esta es tu oportunidad!

Nos encontramos en la bsqueda de un Especialista de Recursos Humanoscon toda la actitud para liderar y revolucionar elequipo de uno de nuestros clientesen Espaa para trabajar mano a mano con un experto en marketing de afiliacin con clientes de renombre como Vilma Nuez

Suena bien cierto
Tu misin ser la de no solo atraer y retener el talento adecuado sino tambin cultivar una cultura positiva que impulse el logro de objetivos Como pieza fundamental trabajars con un equipo innovador en constante crecimiento y comprometido con la excelencia

Horario de Trabajo
De a h hora Madrid

Qu esperamos de ti

Eleva el estndar en Recursos Humanos Destcate implementando procesos de seleccin excepcionales diseando programas de capacitacin innovadores y fomentando un ambiente laboral saludable
Guiar con perspicacia estratgica Demuestra tu liderazgo proactivo contribuyendo al desarrollo continuo del equipo y anticipndote a las futuras necesidades de la organizacin
Compromiso y Creatividad en Accin Compromtete plenamente mostrando proactividad en la creacin e implementacin de programas innovadores que potencien el talento y fortalezcan la cultura organizacional

Lo mejor
Trabaja desde cualquier rincn de Latinoamrica gracias a su modelo % remoto

Habilidades y experiencia que valoramos

Entre y aos de experiencia en Recursos Humanos
Titulado en carreras como Psicologa Administracin de Empresas Ingeniera Industrial o afines
Ingls conversacional intermedio o avanzado
Experiencia planificando y ejecutando programas de capacitacin yplanes de carrera
Experiencia en legislacin laboral yelaboracin de acuerdos y contratos para los empleados
Experiencia ejecutando onboardings y outboardings
Conocimiento de herramientas tecnolgicas y sistemas de gestin de personal
Experiencia en estrategias de bienestar laboral
Seguimiento de mtricas e indicadores de desempeo
Experiencia en la creacin de OKRs para los empleados y la empresa Seguimiento de cumplimiento

Es un super plus si tienes
Conocimiento de marketing digital (deseable marketing de afiliacin) y comunicacin
Conocimiento del sector del infoproducto
Experiencia en la creacin de procesos
Conocimiento en Marketing de afiliados

Qu competencias buscamos en ti

Liderazgo estratgico
Compromiso y creatividad
Comunicacin positiva y asertiva
Adaptabilidad y resiliencia
Administracin eficiente de procesos
Innovacin y soluciones creativas
Enfoque en la satisfaccin del cliente
Orientacin a resultados

Funciones clave

Desarrollar programas de incorporacin
Realizar sesiones de bienvenida (induccin) y hacer seguimiento del onboarding del empleado ms all de su primer da Lo ideal es que durante al menos los primeros meses acompae de forma cercana al nuevo empleado
Gestionar documentos de incorporacin y creacin de todos los procesos necesarios en materia de recursos humanos para el empleado
Desarrollar estrategias de reclutamiento
Liderar la bsqueda y seleccin de personal
Entrevistar candidatos
Administrar beneficios de empleados
Promover una cultura de bienestar
Seguir prcticas de cumplimiento
Colaborar en la planificacin de personal
Disear y ejecutar programas de desarrollo
Disear los OKRs de cada uno de los perfiles seguimiento
Capacidad para proponer a direccin los perfiles que necesita la empresa para seguir creciendo
Capacidad para crear o cocrear las pruebas de seleccin
Capacidad para resolver conflictos que puedan surgir dentro del equipo o de forma individual

Buscamos a alguien que refleje nuestros valores de liderazgo

Debe ser capaz de reconocer sus errores y aprender de ellos
Debe tener la capacidad de mantener la organizacin y estructura en mltiples tareas Y ser un nexo entre todos ellos apostando por equilibrar en momentos de cambios
Ganas de comerse el mundo a mordiscos Debe poseer una pasin intensa y un impulso incansable para tener xito
Ambicin por ser socio estratgico de direccin e incluso para crear nuevas lneas de negocio
Capacidad y pasin por formar a otros lderes dentro del equipo

Estamos en bsqueda de alguien que no solo llene un espacio en el equipo sino que contribuya a construir el futuro Si eres una persona proactiva apasionada por el crecimiento personal y profesional esperamos ansiosos tu postulacin! Ven y nete al team que ve cada da como una oportunidad para aprender destacar y marcar la diferencia Tu viaje emocionante comienza aqu!