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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailDesde 2016 que a Get The Job recruta e seleciona o melhor talento para as melhores e mais interessantes Organiza es na Europa.
A sua equipa de Recrutamento Especializado est a identificar um(a) Executive Assistant para empresa com posicionamento consolidado no mercado de desenvolvimento de centros de escrit rios em Portugal.
Desafio:
Garantir o desenvolvimento das atividades administrativas e de secretariado, de forma a assegurar atempadamente a resposta s diferentes solicita es do CEO. A sua atividade dever ser pautada por um elevado n vel de qualidade, rigor e efici ncia, sem nunca descurar o grau de confidencialidade e urg ncia adequados a cada tema.
Principais Miss es:
-Apoiar a organiza o das agendas, nomeadamente programar e organizar reuni es, efetuar marca es de viagens, transporte e alojamento, quando solicitados pelo CEO;
-Registar e preparar informa o, encaminhando ou dando seguimento aos assuntos, de forma a garantir a efic cia das tarefas;
-Assegurar a rece o, registo e distribui o de correspond ncia e a gest o da caixa de correio eletr nico;
-Garantir a organiza o, atualiza o e manuten o dos arquivos e documentos f sicos e eletr nicos recorrendo aos sistemas de informa o dispon veis;
-Assegurar a prepara o de informa o de rotina, nomeadamente, a prepara o de atas, relat rios ou apresenta es;
- Garantir o acompanhamento na organiza o e gest o de eventos corporativos;
- Organizar visitas a espa os e respectivo briefing ao staff mediante as indica es de CEO;
- Estabelecer contactos com outros departamentos em mat rias relacionadas com atividades da organiza o;
Perfil:
-Fundamental experi ncia m nima de 2 anos em fun es similares como Executive Assistant to CEO/ Board;
-Valorizamos habilita es acad micas ao n vel da Licenciatura;
-Elevado n vel do idioma Ingl s uma mais-valia;
-Bons conhecimentos de ferramentas de inform tica ( Office e Softwares de Gest o);
-Excelente comunica o e foco em solu es;
-Paix o por ambientes din micos e desafiantes;
-Sentido de organiza o, responsabilidade e flexibilidade;
-Pro atividade, elevada capacidade de autonomia e aprendizagem c lere importante;
Enquadramento:
-Fun o em regime full-time de 2 a 6 ;
-Condi es de acordo com a experi ncia relevante e com liga o contratual direta empresa;
-Desafio numa organiza o em crescimento e com posi o de destaque no seu setor;
-Ferramentas de trabalho de acordo com a fun o;
Acredita que esta a posi o certa para si?
Envie o seu CV.
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