Formateur trice Syst mes & R seau
Posted on :
23-10-2022
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1 Vacancy
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Job Description
Req ID : 1642897
Descriptif du poste
- Ma trise de l adressage IPv4, subnetting, VLAN
- Ma trise de la configuration d quipements actifs en mode web & cli (routeur, gtw, ap, switches)
- Ma trise des environnements de poste clients type Windows 10
- Connaissance de l environnement IOS, Le CCNA est donc un plus.
- Connaissance sur les appliances type GTW (PFsense ou Fortigate ou Stormshield.
- Bonnes connaissances des outils de ticketing type GLPI et du suivi des incidents en mode ITIL
- Solides Connaissances sur les infrastructures on-premise d AD et de partage de fichiers Windows Server 20212R2 et >
- Connaissances souhait es sur les outils de d ploiement en r seau de type WDS ou FOG
- Ma trise de l environnement linux sur la branche Debian en mode CLI
- Solides connaissances des protocoles DNS,DHCP,HTTP
- Connaissance des languages de scripting Powershell, Bash et Python
- Solides connaissances en virtualisation (architecture ESXI 6.5 ou >, en cluster avec Vsphere)
- Connaissances des environnements cloud Azure et/ou AWS
- App tences pour la cybers curit
- Des certifications (MS, ANSSI, Comptia, Cisco, Azure, AWS) sont un plus
- Enfin une aisance certaine avec l anglais est recommand e
Profil
Profil recherch
Quelles sont les qualit s incontournables pour intervenir sur nos formations ?
Des formateurs(trices) qui aiment les gens !
Et oui c est un peu la base en formation, il faut aimer transmettre videmment mais il faut prendre du plaisir tre avec des tudiants.
Ce qui implique d treattentif,bienveillant,patient,humbleetouvert d esprit!
En un mot :p dagogue!
Et oui, la formation pro c est passionnant mais c est aussi exigeant.
Et pour accompagner des gens qui font le choix de changer de m tier ou d voluer professionnellement, nous avons besoin de formateurs(trices) qui prennent soin d eux, qui donnent envie de s investir dans la formation et qui les aident surpasser les difficult s de l apprentissage d un nouveau m tier.
Donc, avant d tre fort techniquement, au CEFIM,la premi re qualit d un formateur(trice) c est d abord la qualit relationnelle!
Un vrai plus, c est d avoir aussi de la rigueur et de l organisation et de savoir communiquer avec le reste de l quipe. Mais l -dessus on pourra vous accompagner si vous n tes pas, de base, hostile aux process et un peu d administratif !
Informations contractuelles
Process de recrutement
Etape 1: On va commencer par la base : faire connaissance !
Et pour a, rien de plus simple : envoyez-nous votre CV et vos r f rences
Etape 2: On vous r pond ! On examinera toutes les candidatures et on vous r pondra toujours ! Par mail, par t l phone, etc
Etape 3: Si on est en phase sur votre profil, on vous recontacte pour un entretien en visio et la suite vous la connaissez...
Informations compl mentaires
- Type de contrat :CDI
- Date de d but :imm diat
- Lieu :Orl ans, France (45000)
- Niveau d tudes :Sans dipl me
- Exp rience :> 1 an
- T l travail partiel possible
- Avoir une bonne connaissance du secteur de la formation et notamment de l'alternance - Avoir une exp rience minimum de 2 ans dans une fonction commerciale - Avoir une bonne ma trise des op rations de d veloppement commercial (qualifications, mailings, phonings, relances, suivi client ...) - Avoir une tr s bonne ma trise des outils informatiques (crm, messagerie, bureautique, outils de prospection ...) - Savoir travailler en autonomie Un exp rience ou une bonne connaissance du secteur IT serait un plus. Des d placements r guliers en r gion sont pr voir. Vous tes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre grand sens de l'organisation. Vous savez tre force de proposition afin de s'inscrire dans un projet d'am lioration continue.
Employment Type
Full Time
Key Skills
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