Senior ConsultantManager – Data Architect etou Data Engineer HF CDI

Au sein de la business unit CTO Advisory de Wavestone en charge de laccompagnement des CTO dans leur transformation IT vous serez rattaché.e à léquipe  Cloud Forward . Cette équipe de plus de 200 consultants et experts adresse au travers de missions Cloud de nombreux grands clients fidélisés et réalise plus de 35 millions deuros de chiffre daffaires annuel. Elle propose des parcours avancés de formation et daccompagnement grâce notamment à une communauté dexperts internationaux et des partenariats avec les grands hyperscalers (AWS Azure GCP Bleu S3NS OVH...).

La singularité de notre positionnement réside dans la capacité à fournir un accompagnement bout-en-bout combinant à la fois un savoir-faire conseil pour aider nos clients dans les phases amont de leur projet et une expertise technologique de pointe nous permettant de les accompagner jusquau déploiement de leurs solutions en production et de loptimisation de leurs pratiques.

En outre vous bénéficierez dun suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité formations en continu et obtention de certifications.

Vos missions :

En tant que Senior Consultant/Manager en Data Architecture et/ou Data Engineering vous accompagnerez nos clients dans la conception la mise en œuvre et loptimisation de plateformes de données cloud et vous participerez activement au développement de la proposition de valeur Cloud et Data du cabinet.

Mener des missions clients en tant quarchitecte et/ou ingénieur data expérimenté :

• Conseiller les DSI (CIO CTO CDO) et les équipes métier dans la définition de leur stratégie data.
• Concevoir des architectures modernes sécurisées et optimisées de Data platforms (Data Lakehouse Data Mesh Event-Driven pipelines de traitement des données etc.) et sélectionner les solutions.
• Piloter des projets de transformation cloud et data : cadrage de stratégie de migration ou de modernisation planification et coordination et gestion du changement.
• Cadrer et mettre en œuvre lautomatisation des déploiements et des opérations pour les traitements de données en appliquant les bonnes pratiques DevOps et DataOps.
• Accompagner la montée en compétence des équipes client pour la mise en œuvre et lutilisation de Data Platform selon les meilleures pratiques (acculturation upskilling) par des actions de sensibilisation documentation ou en réalisation à leur côté.
• Organiser et animer des équipes de Data engineers et Data architects.
• Définir le modèle opérationnel (TOM) des nouvelles Data platforms.
• Cadrer et mettre en œuvre la gouvernance technique des Data platforms : définition et mise en place de process darchitecture/design ou encore Data Gouvernance (Catalogue lineage ) définition de modèles opérationnels de Design Authority participation et animation de comités darchitecture etc.
• Animer la veille technologique Data et promouvoir linnovation : suivi des nouvelles tendances et technologies (AI/GenAI data mesh etc.) conseil stratégique en tant quexpert technique et mise en œuvre de MVP/POC.
• Gérer la relation avec les fournisseurs et les partenaires : sélection des fournisseurs (RFI/RFP) appuis aux négociations des contrats etc.

Participer au développement de loffre et de la practice :

• Enrichir les convictions du cabinet autour des sujets Data Platforms via lapport dexpertise de retours dexpérience ou la rédaction darticles.
• Participer activement à ladynamique commercialede la practiceen identifiant de nouvelles opportunités business en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients sur ce sujet.
• Contribuer activement aux actions dedéveloppement de la business unit (gestion de la performance de la practice recrutement) et contribuer à lanotoriété du cabinet(publications développement de convictions et expertises sur nos offres).
• Accompagner la montée en compétences de plus jeunes collaborateurs sur les sujets Data et Data Platforms.

Qualifications :

Expertise et expériences :

• Vous avez une expérience significative en architecture ou ingénierie Data.
• Vous avez travaillé sur des grands programmes de mise en place de stratégie Data sur le Cloud ou de modernisation de solutions Data Legacy.
• Vous avez travaillé sur des grands projets de mise en place de Data Plateforme sur le Cloud.
• Vous avez une ou plusieurs certifications sur les solutions du marché (GCP AWS Azure Databricks Snowflake).
• Vous avez une appétence pour des sujets tels que la GenAI le Deep Learning et Machine Learning

Soft skills :

• Vous avez de lexpérience dans le management déquipes et le pilotage de projets complexes.
• Vous faites preuve desprit collectif et avez envie de transmettre vos savoir-faire et compétences à nos collaborateurs de loffre.
• Vous avez une aisance relationnelle avec des interlocuteurs issus du top management

Langues :

• Vous parlez couramment langlais dans le cadre de vos activités professionnelles.

Informations supplémentaires :

VOS AVANTAGES

En rejoignant Wavestone vous bénéficierez de :

• Carreer model: une carrière sur mesure cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous permet une évolution rapide de votre parcours et de la dynamique salariale.
• Further training: lets grow together ! Vous avez accès à un vaste catalogue de formations et de certifications (cloud DevOps GenAI etc.) pour vous former continuellement.
• Smartworking: le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration.
• A Great Place To Work: nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025 nous classant numéro un dans notre catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France).
• Mindfulness & health: programmes de mindfulness coopérations sportives groupes de fitness internes à lentreprise

Parce que votre réussite est notre priorité nous adaptons nos processus de recrutement et lenvironnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste tiers-temps outils adaptés...). Cette démarche confidentielle et fondée sur léquité garantit à chaque candidate les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time