Gérant de succursale
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Job Summary
Vos responsabilités :
- Gérer les ressources humaines (recrutement formation évaluation gestion des horaires etc.);
- Veiller à la qualité du service à la clientèle en favorisant la mobilisation et la responsabilité de léquipe;
- Participer à lélaboration des budgets et prendre les mesures nécessaires pour atteindre ou dépasser les objectifs de rentabilité;
- Soutenir les gérants de département et de librairie dans leurs tâches quotidiennes de gestion des opérations et des ressources humaines;
- Agir comme représentant de lentreprise auprès de la communauté locale des commerces environnants des associations de marchands.
Qualifications :
- Diplôme détudes collégiales;
- 2 à 5 ans dexpérience dans le commerce de détail et 2 à 3 ans dexpérience en gestion de personnel;
- Bonne culture générale et posséder un bon sens commercial;
- Connaissance des logiciels de bureautique;
- Leadership sens des responsabilités autonomie et bonne communication.
Informations complémentaires :
Vos avantages en nous rejoignant :
- Rabais de 30% sur les achats en magasin;
- Régime modulable dassurances médicaments soins médicaux soins dentaires et invalidité;
- Environnement de travail convivial et dynamique.
Vous avez des questions ou des commentaires Contactez-nous par courriel au et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
About Company
Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des ... View more
