Conseillerère ressources humaines

Conseillerère ressources humaines

Pro-Amino Mirabel Temps plein permanent Présentiel

Chez Pro-Amino nous contribuons à la fabrication de produits nutritionnels et alimentaires spécialisés qui soutiennent la santé la performance et le bien-être des gens. Dans un environnement manufacturier où la qualité la rigueur et le travail déquipe sont essentiels les ressources humaines jouent un rôle clé pour créer un milieu de travail sain sécuritaire et mobilisant.

Nous sommes à la recherche dune personne conseillère en ressources humaines qui souhaite être près du terrain accompagner les gestionnaires dans leurs défis quotidiens et contribuer concrètement à lévolution des pratiques RH de lentreprise.

Ce poste sadresse à une personne qui aime les mandats variés les relations humaines les environnements opérationnels et les rôles où limpact se voit rapidement.

Ce qui donne du sens à ce rôle

Dans ce poste vous ne serez pas seulement responsable de processus RH. Vous contribuerez directement à :

• créer un climat de travail respectueux sain et collaboratif;
  
• soutenir les gestionnaires dans leurs décisions humaines et opérationnelles;
  
• favoriser une culture de prévention en santé et sécurité;
  
• accompagner les équipes dans les moments importants de leur parcours employé;
  
• améliorer les pratiques RH dans une entreprise manufacturière en croissance;
  
• avoir un impact concret sur lexpérience des employés la mobilisation et la rétention.
  

Votre présence en usine vous permettra de comprendre la réalité des équipes de bâtir des relations de confiance et dintervenir de façon proactive auprès des gestionnaires et des employés.

Votre rôle

À titre de conseillerère RH vous agirez comme personne-ressource auprès des gestionnaires et des équipes. Vous contribuerez à la gestion quotidienne des ressources humaines notamment en matière de relations de travail de santé et sécurité de coaching de conformité de dotation et de développement organisationnel.

Plus précisément vous aurez à :

• accompagner les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs équipes;
  
• conseiller les gestionnaires dans lapplication des politiques et des bonnes pratiques RH;
  
• intervenir dans les situations liées au climat de travail à la civilité aux relations de travail ou aux enjeux sensibles;
  
• assurer le suivi des dossiers SST et CNESST incluant les déclarations les suivis les accommodements et les retours au travail;
  
• effectuer des tournées dusine afin de promouvoir la prévention et identifier les risques;
  
• soutenir les processus de dotation daccueil et dintégration;
  
• contribuer aux initiatives de mobilisation dattraction et de fidélisation;
  
• maintenir les dossiers du personnel et les données RH à jour;
  
• participer aux suivis liés à la formation aux évaluations de rendement aux avantages sociaux et à certains indicateurs RH;
  
• contribuer à lamélioration continue des outils politiques et procédures RH.
  

Le profil recherché

Nous cherchons une personne RH autonome accessible et rigoureuse qui aime travailler en proximité avec les équipes. Vous savez faire preuve de jugement de tact et de professionnalisme dans les situations sensibles. Vous êtes à laise dans un environnement manufacturier où les priorités évoluent rapidement et où la collaboration avec les opérations est essentielle.

Qualifications

• Baccalauréat en ressources humaines relations industrielles ou toute autre formation pertinente;
  
• Environ 5 ans dexpérience comme généraliste RH;
  
• Expérience en milieu manufacturier ou industriel idéalement non syndiqué;
  
• Expérience en santé et sécurité relations de travail coaching de gestionnaires et gestion de dossiers RH opérationnels;
  
• Bonne connaissance des normes du travail de la SST de la LATMP et des dossiers CNESST;
  
• Aisance à intervenir auprès des gestionnaires et des employés avec jugement respect et sens des solutions;
  
• Bonne maîtrise de Microsoft Office 365 notamment Excel;
  
• Membre de lOrdre des CRHA ou CRIA un atout;
  
• Expérience en PME un atout important.
  

Pourquoi joindre Pro-Amino

Vous aurez loccasion doccuper un rôle RH concret humain et influent au cœur des opérations. Votre contribution aura un impact direct sur la qualité de vie au travail la sécurité le développement des gestionnaires et lexpérience des employés.

Chez Pro-Amino vous pourrez mettre à profit votre expertise RH dans un environnement où la proximité la responsabilisation la prévention et lamélioration continue font partie du quotidien.

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