وظيفة في المدير العام المساعد للموارد البشرية في جدة
تصفية نتائج البحث
المجال
المسمى الوظيفي
الخبرة
الجنسية
نوع التوظيف
تاريخ الإعلان
الجنس
وظيفة في المدير العام المساعد للموارد البشرية في جدة
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performance and wage reviews المزيد...
This is a remote position.We are looking for a remote Tourism Associate with great enthusiasm for traveling and helping others explore the world. You will be responsible for promoting and booking travel arrangements for clients, including individuals and businesses. The goal is to المزيد...
Proposing and managing budgets for projects. Supervising the work of multiple teams. Planning and executing strategies for completing projects on time. Researching and developing designs and products. Determining the need for training and talent development. Hiring contractors المزيد...
خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق لتحقيق أهداف الشركة. مهارات قيادية ممتازة لإدارة فريق التسويق وتحفيزه. قدرة على تحليل السوق وفهم احتياجات العملاء وسلوكهم. معرفة عميقة بوسائل التسويق الرقمي والتقنيات الحديثة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة مع العملاء والش المزيد...
Preparing business activity reports, financial statements, and forecasts. -Ensuring financial legal requirements are met. Developing financial reporting systems. Finding ways to reduce or maintain costs by studying financial reports and business processes. Analyzing market trends المزيد...
مهارات قيادية ممتازة لإدارة الفرق وتوجيهها نحو تحقيق أهداف الشركة. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين أداء المنطقة وزيادة الإيرادات. معرفة عميقة بصناعة الشركة والسوق المحلي. القدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية وإدارة المشاريع بفعالية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع ال المزيد...
خبرة واسعة في إدارة الفنادق الفاخرة أو المنتجعات السياحية. درجة عالية من الدراسة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق، أو مجال ذي صلة. مهارات قيادية ممتازة والقدرة على توجيه وإلهام الفرق الفنية والإدارية. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق أهداف الفندق وزيادة الإيرادات. المزيد...
التعليم والتدريب: درجة عالية في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة. الحصول على درجة الماجستير أو شهادات تدريبية في إدارة الطاقة يمكن أن تكون ذات فائدة. الخبرة: خبرة واسعة في مجال توليد الطاقة، وخاصةً في إدارة محطات توليد الكهرباء. خبرة في التخطيط والتشغيل والصي المزيد...
خبرة في إدارة العمليات التصنيعية والإنتاجية. مؤهل جامعي في الإدارة أو الهندسة أو مجال ذي صلة. القدرة على التخطيط وتنفيذ الاستراتيجيات لتحقيق أهداف المصنع. مهارات القيادة والإدارة لتوجيه وتحفيز الفريق. القدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية وحل المشكلات الإدارية. المعرفة بأساليب المزيد...
درجة عالية من الخبرة في إدارة المنتجعات الفاخرة أو الفنادق عالية المستوى. مهارات قيادية استثنائية والقدرة على تحفيز وإلهام الفريق. القدرة على تحليل البيانات وتقديم القرارات الاستراتيجية لتحسين أداء المنتجع. معرفة واسعة بأفضل الممارسات في صناعة الضيافة وتقديم تجارب استثنائية للضيو المزيد...
التعليم والخبرة: يفضل أن يكون لديك درجة جامعية في إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة. يمكن أن تكون الدرجات العليا ميزة إضافية. يجب أن يكون لديك خبرة واسعة في إدارة منتجعات فاخرة أو فنادق 5 نجوم. عادةً ما تتراوح هذه الخبرة بين 7-10 سنوات على الأقل. مهارات القيادة: يجب المزيد...
INEOS Saudi Arabia Are you interested in joining a winning team A team whose employees are empowered to make a difference Our culture elements: excellence manners challenge winning with an emphasis on safety health and environmental performance. Hard work and the belief that nothi المزيد...
درجة جامعية في مجال ذي صلة مثل إدارة الأعمال، المالية، القانون، أو مجال ذي صلة. قد يكون للدرجة المتقدمة مثل الماجستير أو شهادات معترف بها في مجال الحوكمة وإدارة المخاطر أيضاً. معرفة واسعة بمفاهيم حوكمة الشركات ومعايير الإفصاح والممارسات الأفضل. فهم عميق للتشريعات واللوائح المحلية المزيد...
Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performance and wage reviews المزيد...
Develop and implement HR policies, programs, and practices for the Oil & Energy industry Deliver HR services and support to E-Talent's clients, ensuring compliance with relevant legislation and best practices Manage recruitment processes including sourcing, and selection o المزيد...
مساعد شخصي للمدير العام فرع فنادق ومنتجعات والدورف أستوريا بجدة...
Hilton -
جدة
- السعودية
التعليم والتدريب: درجة بكالوريوس في الإدارة أو مجال ذي صلة. الدراسات العليا أو الدورات التدريبية ذات الصلة قد تكون مفيدة. السرية: الالتزام بالسرية والأمان عند التعامل مع معلومات حساسة وسرية. مهارات التنظيم: القدرة على تنظيم وإدارة الأجندة والمواعيد وتر المزيد...
تعليم وتدريب: درجة بكالوريوس في مجال إدارة الأعمال أو الموارد البشرية، وقد تتطلب بعض الشركات درجة متقدمة مثل ماجستير في نفس المجال. خبرة: خبرة سابقة في مجال إدارة الموارد البشرية مفيدة. قد تطلب بعض الوظائف خبرة محددة بعدد سنوات معينة. مهارات الاتصال: قدرة جيدة على التواص المزيد...
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة مع الموظفين. معرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية وإجراءات التوظيف والتدريب. القدرة على تنظيم الفعاليات الداخلية وإدارة التغيير في المؤسسة. الالتزام بالقوانين والأنظمة المحلية المزيد...
مسؤول الموارد البشرية
H. M. Al Rugaib & Sons Trading Co. -
جدة
- السعودية
التعليم والتدريب: حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. قد يتطلب البعض درجة الماجستير في مجال إدارة الموارد البشرية. الخبرة: خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية. قد تتفاوت متطلبات الخبرة حسب مستوى الوظيفة. المعر المزيد...
التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. الشهادات المهنية في إدارة الموارد البشرية تعتبر ميزة. الخبرة: خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية، خاصة في مهام التنسيق وإدارة الملفات الشخصية. مهارات التواصل: مها المزيد...
جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في جميع دول العالم، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من جميع أنحاء العالم
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2024 © جميع الحقوق محفوظة
الشركة
عمليات بحث شائعة
عمل من المنزل في جميع أنحاء العالم
وظائف عن بُعد في جميع أنحاء العالم
باحث عن عمل
We Value Your Privacy
We use cookies to enhance your browsing experience, serve personalied ads or content, and analyze our traffic. By clicking "Accept All", you consent to our use of cookiesCookie Policy
Customize Consent Preferences
We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.
The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site.
We also use third-party cookies that help us analyze how you use this website, store your preferences, and provide the content and advertisements that are relevant to you. These cookies will only be stored in your browser with your prior consent.
You can choose to enable or disable some or all of these cookies but disabling some of them may affect your browsing experience.
For more information on how Google's third-party cookies operate and handle your data, see: Google Privacy Policy
Necessary
Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.