وظيفة في Performance Gaps في الدوحة

About the opportunity Managing and improving the logistics performance of all areas across the country. Taking ownership of various service levels by measuring compliance finding performance gaps and executing a plan to fill performancerelated gaps. Whats On Your Plate Reporting and المزيد...

تنسيق عملية تقييم أداء الموظفين من خلال تقديم الدعم للوحدات التنظيمية والرد على استفساراتها المتعلقة بتقييم الأداء ضمان حسن تنفيذ عمليات تقييم الأداء ضمن الأوقات الزمنية المحددة. المزيد...

إدارة وتحسين أداء الراكب للمنطقة/المناطق المخصصة داخل المدينة. الحصول على ملكية مستويات خدمة الركاب من خلال قياس الامتثال وإيجاد فجوات الأداء وتنفيذ خطة لسد الفجوات المتعلقة بالأداء. ماذا يوجد على طبقك؟ مراقبة وضمان امتثال الراكب (الحق في العمل). 3PL الإدارة والاتصالات. إدارة الامتث المزيد...

You will manage daily Cabin Crew performance and productivity related to service reliability, safety procedures and sickness management. You will conduct and/or participate in investigation hearing sessions, take appropriate action based on findings and compile post investigation s المزيد...

Responsiblity: Evaluate employees' skills and performance quality. Identify areas in employees' skills that require improvement. Organize training sessions specific to various roles in the company. Ensure that new staff members receive appropriate introductory training. المزيد...

تحت إدارة مركز الخدمة في الهند، تتمثل المسؤولية الأساسية للمنصب في إدارة علاقات الموظفين وجميع خدمات دعم الحياة المتوافقة مع التعيينات المباشرة لدول أخرى (OCN) الخاصة بـ V2X وضمان الامتثال لها، كل ذلك وفقًا للشروط التعاقدية الرئيسية المعمول بها و الشروط، وبنود لائحة الاستحواذ الفيدرال المزيد...

Working experience on Non Functional Requirements working with business Involved in Life cycle of the performance testing, starting from the gathering Non Functional requirements until the Test Completion Report Experience on Performance Test Plan creation Strong hands on experience المزيد...

Reporting and monitoringof KPIs and performanceSLAs Identify and solvelogistics performance-related problems by analyzing and derivinginsights from large, complex sets ofdata Responsible for countrycompliance with OD processes and tools (e.g. staffing, forecasting,etc.) Providi المزيد...

Minimum Requirements As the successful candidate you will hold Bachelor’s degree in Engineering, Finance or a related field. An MBA is ******. You will have a minimum of 5 years of experience in performance man******ment, data analysis or a related role within the downstream o المزيد...

خبرة مثبتة في إدارة الأداء أو إدارة المواهب أو وظيفة الموارد البشرية ذات الصلة ، ويفضل أن يكون ذلك بصفة إدارية. فهم قوي لمفاهيم ومنهجيات إدارة الأداء وأفضل الممارسات. المهارات التحليلية والقدرة على تفسير البيانات لدفع تحسين الأداء. مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين لإشرا المزيد...

About the opportunityManaging and improving the rider performance of allocated zone/s within a city. Taking ownership of rider service levels by measuring compliance finding performance gaps and executing a plan to fill performancerelated gaps.Monitor & Ensure Rider Compliance (Ri المزيد...

Responsiblity: Cooperating with the general manager, and assisting with anything from project planning to staff management. Nurturing positive working relationships with staff. Delegating daily tasks. Addressing any issues in a timely fashion. Supervising staff and controlling المزيد...

Responsiblity: Identifying and addressing operational, financial and technological risks within the business. Maintaining, testing and improving business and systems operations. Building and maintaining relationships with key stakeholders. Identifying and capitalizing on improve المزيد...

وضع الخطط السنوية لبرامج الجودة وتطبيقاتها ومتابعة الالتزام بمعايير جودة الأداء. تحسين الخطط والبرامج الدورية لتوسيع دائرة المعرفة بأهمية ومتطلبات جودة الأداء بما في ذلك التدريب على التعامل مع تطبيقاتها. تطوير البرامج التنفيذية لرصد العيوب في جودة الأداء ونقاط الإخلال بأنظمة وإجرا المزيد...

يجمع جميع المدخلات ومدخلات ضوابط الجودة قبل تقديمها إلى VP RGS لإعداد تقارير أسبوعية ونصف أسبوعية وشهرية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين ، بما في ذلك حزم VIP توحيد ميزانية RGS لإعداد التقارير وتتبع الأداء حافظ على أداة تعقب محدثة مع جميع بنود ميزانية RGS والمبلغ الذي يستخدمه ك المزيد...

This is a remote position.Founded in 1982, WPO is the largest independent provider of holistic wellbeing solutions. Through our customized programs, and comprehensive global network of credentialed providers and professionals, we support individuals to become healthier, happier, an المزيد...

Key Responsibilities: Conduct assessment centers, develop Personal Development Plans (PDPs) and assess progress. Support, coach and provide employees and managers with professional advice on HR issues, and ensure that HR policies and practices are properly implemented Initiate an المزيد...

Responsiblity: Cooperating with the general manager, and assisting with anything from project planning to staff management. Nurturing positive working relationships with staff. Delegating daily tasks. Addressing any issues in a timely fashion. Supervising staff and controlling المزيد...

Responsiblity: Creating, implementing, and evaluating all human resource department policies, procedures, and structures. Managing health and life insurance programs. Designing and implementing effective training and development plans. Performing quarterly and annual employee pe المزيد...

Responsiblity: Evaluating and optimizing marketing and pricing strategies. Analyzing market trends and preparing forecasts. Generating new business leads. Increasing brand awareness and market share. Coordinating marketing strategies with the sales, financial, public relations, المزيد...