صاحب العمل نشط
خبرة في تحويل الموارد البشرية وتغييرات العمليات والتنفيذ.
خبرة في تخطيط وتنفيذ المشاريع ذات الحجم والتعقيد المتفاوتين.
خبرة في الشراكة مع كبار أصحاب المصلحة والتأثير عليهم.
مهارات شخصية قوية مع القدرة على بناء وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر المنظمة.
منظم للغاية مع القدرة على تحديد الأولويات وإدارة العديد من المشاريع ذات الأولويات المتنافسة.
الطاقة العالية والشعور بالتفاؤل والفضول والإلحاح والاستجابة.
القدرة على إنشاء ملخصات تنفيذية وتقارير وإرشادات للعملية والمستندات/المقترحات وما إلى ذلك.
مهارات عرض جيدة (أساسية اللغة الإنجليزية بطلاقة، بالإضافة إلى لغة (لغات) إضافية).
لاعب فريق قوي - قادر على المساهمة من خلال التعاون وإنشاء الحلول الأكثر فعالية لاحتياجات العمل.
خبرة في العمل في بيئة دولية.
النتائج مدفوعة بموقف قوي "يمكن القيام به".
ماذا ستفعل
سيكون هذا الشخص مسؤولاً عن إنشاء وإدارة وتنفيذ مشاريع مختلفة لتوحيد وتعزيز ممارسات الموارد البشرية في جميع أنحاء المنظمة.
تخطيط وتنسيق وتنفيذ المشاريع بما في ذلك التتبع والإبلاغ عن الحالة والمخاطر والقضايا والتبعيات.
تحقيق الاتساق في ممارسات الموارد البشرية في جميع مجالات الأعمال في مجالات مثل
برامج إعادة الهيكلة والتغيير التنظيمي.
أنشطة الاحتفاظ والتطوير.
أنشطة تخطيط التعويضات (الأسهم، المكافآت، ميزانيات الرواتب).
تخفيض في إدارة القوة.
تكامل الشركات/الموظفين المستحوذ عليها.
تطوير ودعم فريق الموارد البشرية الإقليمي.
تحليل البيانات وإعداد التقارير - عند الاقتضاء، توفير تحليل البيانات وإعداد التقارير، والعمل بالشراكة مع قيادة الموارد البشرية.
تقرير عن تقدم المشروع وحالته.
تعاون مع فرق الموارد البشرية في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا والموارد البشرية على المستوى المحلي والتعويضات والمزايا وتنمية المواهب والتمويل والعمليات التجارية.
ماذا سنقدم لك
راتب تنافسي مع مزايا مثيرة
العمل المرن وعن بعد حتى تتمكن من القيام بأفضل أعمالك
فرص التعلم والتطوير للتقدم في حياتك المهنية
برنامج مساعدة الموظفين لدعم صحتك العقلية
مجموعات موارد الموظفين التي تدعم مجتمعاتنا المتنوعة
المزايا الأساسية مثل التأمين الطبي والتأمين على الحياة والوصول إلى التخطيط للتقاعد
ثقافة شاملة تحتفل بما يجعلك فريدًا
دوام كامل