صاحب العمل نشط
توفير الدعم المساعد في المواضيع المتعلقة بالموارد البشرية (توثيق الطلبات ومتابعتها، وتصعيد المشكلات، وحل المشكلات، وملاحظات الاجتماع)، وضمان بيئة عمل جذابة من خلال البقاء على مقربة من الزملاء وتسهيل أنشطة المشاركة.
تتم إدارة تنفيذ إدارة الموظفين (بما في ذلك الوقت والحضور) بدقة وفي الوقت المناسب (مثل دعم التخطيط للإجازة).
جمع البيانات وإدخالها وتوفير المقاييس من خلال التقارير إلى قادة الموارد البشرية والعمليات الإقليميين.
دعم مبادرات التوظيف بما في ذلك الأحداث والتأهيل وتوجيه التوظيف الجديد.
دوام كامل