أخصائي شؤون موظفين الموارد البشرية

إعداد عقود العمل، والتأكد من تضمين جميع التفاصيل اللازمة والمتطلبات القانونية، والتأكد من مراجعة العقود وتوقيعها من قبل الأطراف المختصة
ينشئ ويحافظ على ملفات الموظفين الشاملة. يتضمن ذلك جمع وتنظيم المستندات المهمة مثل السيرة الذاتية وخطابات العرض وخطط تحسين الأداء - PIP ورسائل التحذير وأي معلومات معمول بها متعلقة بالتأمين الاجتماعي
- التنسيق مع التأمينات الاجتماعية أو مكتب العمل أو أي جهة حكومية ذات صلة، وزيارة وتقديم الوثائق اللازمة، مثل نماذج تسجيل الموظفين وتفاصيل الرواتب، لضمان تسجيل الموظفين بشكل مناسب وتغطيتهم بمزايا التأمين الاجتماعي.
يتولى إدارة مزايا الموظفين المختلفة، بما في ذلك تلك المتعلقة بالتأمين الاجتماعي. ويقدمون التوجيه للموظفين بشأن أهليتهم وحقوقهم وخياراتهم، ويساعدون في أي مطالبات أو استفسارات ذات صلة
التأكد من أن جميع ممارسات وعمليات الموارد البشرية المتعلقة بالتأمين الاجتماعي متوافقة مع القوانين واللوائح ذات الصلة
إنهم يظلون على اطلاع بأي تغييرات في سياسات التأمين الاجتماعي ويقومون بتكييف العمليات الداخلية وفقًا لذلك
تقديم الدعم والتوجيه للموظفين فيما يتعلق بمسائل التأمين الاجتماعي. يعالجون أسئلة الموظفين ومخاوفهم المتعلقة بالتغطية والمطالبات وأي مشكلات أخرى قد تنشأ، مما يضمن تجربة سلسة وسلسة للموظفين