أخصائي تطوير الأعمال،

تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لتطوير الأعمال تتماشى مع الأهداف التنظيمية.
تقديم رؤى وتوصيات استراتيجية للإدارة العليا.
قيادة تحديد اتجاهات وفرص الأسواق الناشئة.
ادارة فريق:
قيادة وتوجيه وتدريب فريق من المتخصصين في تطوير الأعمال.
وضع أهداف طموحة ومقاييس الأداء، وتعزيز ثقافة التميز.
إجراء دورات تدريبية منتظمة لتعزيز مهارات الفريق ومعرفته.
إدارة العلاقات:
زراعة والحفاظ على العلاقات مع العملاء الرئيسيين والشركاء وأصحاب المصلحة.
التعاون مع كبار القادة الآخرين لضمان التوافق بين الوظائف.
العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء الاستراتيجيين والشراكات.
قيادة المبيعات:
الإشراف على مفاوضات المبيعات المعقدة والصفقات رفيعة المستوى.
مراقبة خط أنابيب المبيعات، وتوفير التوجيه الاستراتيجي لضمان إغلاق الصفقات بنجاح.
قيادة المبادرات لتعظيم الاحتفاظ بالعملاء وفرص البيع.
تحليل السوق:
إجراء تحليل متعمق للسوق لتحديد فرص النمو والتحديات المحتملة.
الاستفادة من الرؤى المستندة إلى البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية مستنيرة.
مواكبة اتجاهات الصناعة والمشهد التنافسي والتقدم التكنولوجي.
تقييم الأداء وتحسينه:
إجراء مراجعات أداء منتظمة وتنفيذ خطط التحسين.
تحديد مجالات تحسين العملية وتنفيذ التغييرات لتعزيز كفاءة الفريق.