صاحب العمل نشط
المشاركة في عملية اكتساب المواهب بأكملها من البداية إلى النهاية، وبرنامج الإعداد والتعريف الفعال
تنفيذ استراتيجيات وبرامج ومبادرات إدارة المواهب لجذب أفضل المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها
التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتحديد ومعالجة فجوات المواهب وتخطيط التعاقب وفرص التطوير الوظيفي
تصميم وتسهيل برامج تقييم المواهب وتطويرها
إدارة عملية إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف وتقييمات الأداء وجلسات التغذية الراجعة
قيادة مبادرات وبرامج مشاركة الموظفين لتعزيز بيئة عمل إيجابية
كن على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في إدارة المواهب وتقديم توصيات للتحسين المستمر
المشاركة في تصميم وتنفيذ مشاريع ومبادرات الموارد البشرية حسب الحاجة
دوام كامل