وظيفة في الموهبة في القاهرة

قم بقيادة تحليلات المواهب لتزويد أعمالنا برؤية ثاقبة في الوقت الفعلي، والشراكة مع الشركة لمساعدتهم على التحرك خلال عمليات التوظيف الخاصة بهم بكفاءة. إجراء مقابلات متعمقة مع المواهب السلوكية لتوفير رؤى كبيرة حول الدوافع والسلوكيات. بناء علاقات رئيسية مع أصحاب المصلحة العالميين لضمان تح المزيد...

Collaborate with hiring managers to understand staffing needs job descriptions and qualifications for various positions. Develop and execute comprehensive recruitment strategies to attract highquality candidates using various methods including job boards and social media. المزيد...

Responsibilities: Liaising with internal departments to determine recruitment needs. Determining selection criteria, hiring profiles, and job requirements for vacant positions. Sourcing potential candidates through online company career portals, recruitment sites, job boards, so المزيد...

Responsibilities: Determine current staffing needs Source candidates on social networks and niche platforms Source candidates on job boards, resume databases, professional networks and through referrals Advertise jobs internally and externally Review job applications to identify المزيد...

Seeking experienced, customer service-oriented individuals for high-touch, fast paced travel Research and book routine and complex domestic and international air, hotel, car, ground transportation and additional Booking with vendors such as Disney, Expedia, Carnival, Join a great, المزيد...

Responsibilities: Lead the Talent Acquisition process and ensure adherence to Majid Al Futtaim policies and procedures, from all involved parties Maintain best practices in recruitment compliance and identify alternative recruitment methods to target, attract and maintain a highly المزيد...

Responsibilities: Overseeing sourcing, hiring, and employee acquisition processes. Ensuring that talent acquisition projects fall in line with organizational objectives. Cultivating a culture of excellence and developing clear objectives for talent acquisition. Creating and proo المزيد...

Liaising with internal departments to determine recruitment needs. Determining selection criteria, hiring profiles, and job requirements for vacant positions. Sourcing potential candidates through online company career portals, recruitment sites, job boards, social platforms, as w المزيد...

خلال فترة عملك كمدير أول في الإستراتيجية السيبرانية وتحويل المواهب، ستثبت معرفتك وقدراتك في المجالات التالية: تقديم الاستشارات الإدارية والخدمات الاستشارية، لا سيما في التحولات السيبرانية داخل قطاعات مثل الحكومة والقطاع العام (GPS)، والتعليم، والدفاع. قيادة إدارة مخاطر الأمن السيبراني المزيد...

قيادة وإدارة فريق من مسؤولي التوظيف، وتقديم التوجيه والدعم والإرشاد في عملية التوظيف لوظائف مركز الاتصال على سبيل المثال لا الحصر تعاون مع مديري التوظيف وفريق الأفراد لفهم متطلبات المواهب وخطط القوى العاملة وأولويات التوظيف لمركز الاتصال. التشكيك في الوضع الراهن، وتقديم أفكار جديدة، و المزيد...

Title: AWS Cloud System Engineer Location: Philadelphia PA Duration: 12 monthsNote: This is an Onsite OpportunityJob Description:Architect, design, provision, implement, and deliver scalable AWS solutions, with a focus on mappingacross IaaS and PaasKey res المزيد...

Location: Fully remote/work from home - United StatesBlack-owned, woman-owned boutique copyediting and proofreading firm WordWiser Ink is seeking expert copyeditors to copyedit or proofread content at a consistently high level of accuracy.What you will do Edit documents within your ar المزيد...

Telehealth, fully remote Therapist / Counselor opportunity for part-time or full-time. Bonus OfferedLicensed Therapist / Counselor Details:100% remote workHigh volume of regular client referralsTherapy focused model with zero administrative work5-40 hrs per week - You decide your sche المزيد...

العمل كنقطة اتصال للمرشح للحصول على التحديثات والتعليقات والاستفسارات أثناء عملية التوظيف. ينظم الخدمات اللوجستية والجدولة وترتيبات السفر حسب الحاجة لإجراء المقابلات مع المرشحين وفريق المقابلة. يدعم عملية إنشاء/الموافقة على الطلب كما هو مطلوب. نشر إعلانات الوظائف على قنوات المصادر. تق المزيد...

Responsibilities : Act as an IBM brand ambassador for the TAO services to their client stakeholders, working either on-site or remotely Works with Hiring Managers and client leadership to understand their hiring forecasts and translate it into recruitment plans on an agreed frequen المزيد...

Determining selection criteria, hiring profiles, and job requirements for vacant positions. Sourcing potential candidates through online company career portals, recruitment sites, job boards, social platforms, as well as print media, posters, and flyers, when required. Compiling i المزيد...

Responsibilty: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible resu المزيد...

يتولى أخصائي اكتساب المواهب مسؤولية تحديد وجذب وتوظيف أفضل المواهب في المنظمة. ويشمل ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، وتحديد مصادر المرشحين، وإجراء المقابلات، وتنسيق عملية التوظيف. سيعمل أخصائي اكتساب المواهب بشكل وثيق مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تلبية احتياجات المزيد...

Develop and drive the tech recruiting strategy for the region Roles to be hired range from Backend, Mobile, SRE, Engineering Managers Partner with the business throughout the hiring process, from creating job descriptions, to ensuring established processes are followed to ensure a المزيد...

Responsibilities : Supports requisition creation/approval process as required. Posts job adverts on sourcing channels. Initiate required pre-employment checks, including liaison with any third-party vendors. Initiate and/or action onboarding activities. Contributes, through excel المزيد...