مستشار مبتدئ في SuccessFactors

مستشار مبتدئ في SuccessFactors

الحفاظ على ودعم مجموعة متنوعة من التقارير أو الاستفسارات باستخدام أدوات إعداد التقارير المناسبة.
تحليل البيانات والبحث عن فرص التحسين المستمر في الأنظمة والعروض الخاصة بوظيفة عمليات الموارد البشرية.
دعم مشاريع التطوير التنظيمي وإدارة الأداء.
دعم تقديم النموذج السنوي 5500 وتقديمه عبر الإنترنت.
تحديد وتنسيق مشاريع الموارد البشرية الخاصة لتعزيز أهداف المنظمة؛ المشاركة في التخطيط وتطوير المشاريع وحل المشكلات.
دعم فريق التقاعد في الشركة بما في ذلك تلقي المكالمات والبريد الإلكتروني والتحقق من المعاشات التقاعدية / تأكيدات الدفع وتقديرات المزايا.
المساعدة في إدخال بيانات الرواتب والتدقيق.

متطلبات

فهم قوي لعمليات وبيانات الموارد البشرية، بما في ذلك قواعد الأهلية والتسجيل وإجراءات المزايا.
2-3 سنوات من الخبرة في العمل في دور تشغيلي HC.
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو نظم المعلومات الإدارية أو مجال ذي صلة.
مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.
التعرض السابق للأنشطة المتعلقة بالمشروع من خلال المشاركة النشطة في المشاريع المتعلقة بالنظام مرغوب فيه بشدة.
يفضل خبرة في العمل مع الضوابط الداخلية والامتثال التنظيمي.