drjobs HR Administrator English

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
موقع الوظيفة drjobs

الرياض - السعودية

الراتب شهرياً drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

Description

Inbox Business Technologies is looking for an HR Administrator to support the HR team in Talent Acquisition HR Administration and day-to-day Operations. The role will involve assisting with recruitment maintaining employee records managing HR documentation and ensuring smooth HR operations in compliance with Saudi labor laws and company policies.

  • Post job advertisements on relevant platforms and assist in screening applications.
  • Coordinate interview scheduling and manage communication with candidates.
  • Support onboarding activities including documentation and induction sessions.
  • Maintain accurate employee records and update the HR database regularly.
  • Draft and update contracts letters and other HR-related documentation.
  • Process leave applications attendance records and employee requests in a timely manner.
  • Assist with payroll data preparation and coordinate with the Finance team.
  • Support the implementation of HR policies and procedures.
  • Coordinate with internal teams to facilitate training employee engagement and performance processes.
  • Serve as the first point of contact for employee HR-related queries.
  • Ensure all HR activities are carried out incompliance with Saudi labor laws and internal company policies.


Requirements
  • Must be a Saudi National.
  • Bachelors degree in Human Resources Business Administration or related field from a reputed institute.
  • 5-7 years of experience in HR administration or coordination (experience in KSA preferred).
  • Strong knowledge of Saudi Labor Law and HR best practices.
  • Proficiency in MS Office; experience with HRIS systems is a plus.
  • Excellent communication skills in both English and Arabic.
  • Strong organizational skills with the ability to multitask and prioritize effectively.
  • High level of integrity confidentiality and attention to detail.
  • A proactive team-oriented attitude with strong interpersonal skills.

Required Experience:

Unclear Seniority

نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا