drjobs Talent & Culture Manager English

Talent & Culture Manager

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
موقع الوظيفة drjobs

أملج - السعودية

الراتب شهرياً drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

  • Develop and implement HR strategies aligned with the overall business objectives and goals.
  • Collaborate with executive leaders to ensure that HR initiatives align with the organizations objectives
  • Workforce planning talent acquisition and succession planning.
  • Strategic manpower planning talent acquisition and succession planning.
  • Implement effective communication to foster a transparent and open dialogue between employees and management.
  • Develop and manage competitive compensation and benefits programs.
  • Monitor market trends and conduct regular benchmarking to ensure the organization remains competitive in attracting and retaining talent.

Qualifications :

  • Bachelors degree from four-year college or university in business management human resources psychology or related field; and/or equivalent combination of education and 

  • Requires excellent organizational skills and strong attention to detail. 

  • Outstanding communication skills both written and oral; must communicate professionally and positively with employees and all levels of management 

  • Required knowledge of federal and state labor laws and regulatory compliance 

  • A fundamental understanding of computer processing including word processing and spreadsheet applications At least five years related experience and/or 

  • Professional in Human Resources (PHR) or Senior Professional in Human Resources (SPHR) preferred. 

  • Bilingual preferred 

  • Call Center HR experience preferred 

  • Strong Employee Relations experience preferred 

  • Ability to work flexible hours 


Additional Information :

  • Understanding of Ultra-Luxury guest expectations and brand alignment.
  • experience in project coordination scheduling and document control during pre-Opening stages.
  • Experience in pre-Opening is a must.
  • A proactive anticipatory approach with a strong sense of ownership and accountability.
  • Impeccable grooming and personal presentation aligned with Luxury standards.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا