أخصائي اكتساب المواهب

الشراكة مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات التوظيف
ابحث عن المرشحين واجذبهم من خلال قنوات مختلفة مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية وإحالات الموظفين
استئناف الشاشة وإجراء شاشات الهاتف الأولية لتقييم مؤهلات المرشح
تنسيق وجدولة المقابلات مع مديري التوظيف وأعضاء الفريق
قم بإجراء مقابلات متعمقة لتقييم مهارات المرشح وخبرته وملاءمته الثقافية
إدارة عملية التوظيف بأكملها، بما في ذلك التفاوض على العروض والتحقق من المراجع وإغلاق الوظائف الشاغرة
بناء والحفاظ على مجموعة من المرشحين المؤهلين لفرص العمل الحالية والمستقبلية
تعاون مع فريق الموارد البشرية لتعزيز عمليات التوظيف وتحسين تجربة المرشح
تطوير والحفاظ على العلاقات مع وكالات التوظيف الخارجية والبائعين
تتبع مقاييس التوظيف الرئيسية وتقديم تقارير منتظمة إلى الإدارة حول نشاط التوظيف وفعاليته