drjobs
Tc Compensao e Benefcios RH mf
drjobs Tc Compensao e Benefcios RH mf English

Tc Compensao e Benefcios RH mf

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs drjobs drjobs
drjobs drjobs
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف

موقع الوظيفة

drjobs

Porto - البرتغال

الراتب الشهري

drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

رقم الوظيفة : 2606952

Somos uma empresa 100% portuguesa lder na prestao de cuidados de sade de excelncia em Portugal que conta com 78 anos de experincia e uma rede de 30 Hospitais e Clnicas CUF distribudas pelo pas. Baseamonos em valores como: o Respeito a Dignidade o BemEstar das Pessoas a Integridade o Desenvolvimento Humano a Competncia e a Inovao.

Queremos atrair os melhores profissionais para colaborarem numa organizao lder de mercado que trabalha diariamente para atingir a excelncia. Estamos a recrutar um Tcnico de Compensao e Benefcios para integrar a Direo de Gesto de Pessoas.

Local de Trabalho: Porto Inova ou Carnaxide

Misso: participar na definio e gesto da politica de compensao & benefcios da CUF incluindo a estrutura de remunerao (fixa e varivel) e benefcios sociais controlando a sua implementao e impacto e sugerindo modificaes que garantam uma posio competitiva no mercado.


Quais as responsabilidades especficas

  • Planear e gerir os processos de compensao anual da CUF nomeadamente a Reviso Salarial e atribuio de Prmio de Mrito garantindo a equidade interna e assegurando uma poltica de compensao e benefcios capaz de reter e atrair talento;
  • Gerir a operacionalizao da poltica de benefcios flexveis (Programa Flex) propondo melhorias e atualizaes de acordo com as novas tendncias e prticas do mercado;
  • Apoiar a elaborao e gesto do budget anual de custos fixos e variveis para a poltia de Compensao & Benefcios da CUF;
  • Gerir a relao com as entidades externas de suporte Politica de Compensao & Benefcios da CUF (Plataforma Flex RH Tickets Seguradoras etc.);
  • Promover a anlise regular de Estudos e Surveys de posicionamento salarial acompanhando as tendncias de mercado sobre politicas de benefcios;
  • Acompanhar projectos de implementao de sistemas de informao de RH;
  • Realizar o enquadramento salarial de cada funo na poltica retributiva da CUF;
  • Propor e garantir a gesto implementao e controlo do plano de atividades e objetivos definidos para a rea garantindo o alinhamento com a estratgia definida;
  • Garantir a melhoria contnua dos processos procedimentos e solues sugerindo e implementando novos projetos aes e abordagens que contribuam para o desenvolvimento da funo.

O que valorizamos

  • Ensino Superior em reas relavantes (Cincias Sociais Gesto de RH Gesto Economia ou outra) (obrigatrio);
  • Experincia profissional mnima de 3 anos em funes similares de Compensao e Benefcios ou outras reas relevantes;
  • Experincia analitica e de interpretao em RH;
  • Experincia na ferramenta informtica SAP (preferencial);
  • Excelente nvel de conhecimento de ferramentas informticas (folhas de clculo apresentaes);
  • Conhecimento sobre a realidade do setor da Sade;
  • Capacidade de anlise de indicadores e processos.

O que pode esperar de ns

  • Integrao numa empresa nacional lder na prestao de cuidados de sade.
  • Contrato de trabalho direto com a CUF.
  • Formao inicial e contnua atravs da nossa academia de formao (CUF Academic Center).
  • Valorizao dos nossos recursos humanos atravs do crescimento e reconhecimento dentro da empresa.
  • Reconhecimento da importncia da conciliao entre a vida profissional pessoal e familiar com oferta de benefcios nesse sentido.

Identificase com a funo e sente que pode ter o perfil pretendido
Envienos o seu cv!

نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا