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TYPE DE CONTRAT : alternance/apprentissageDurée : 12 ou 24 moisLocalisation : Paris 15Démarrage souhaité : Septembre 2026Quel est lobjectif de ce poste Au sein de la Direction Commerciale en tant quassistant(e) ADV vous interviendrez sur le suivi administratif des activités commercial
TYPE DE CONTRAT : alternance/apprentissageDurée : 12 ou 24 moisLocalisation : Paris 15Démarrage souhaité : Septembre 2026Quel est lobjectif de ce poste Au sein de la Direction Commerciale en tant quassistant(e) ADV vous interviendrez sur le suivi administratif des activités commercial
Type de contrat : CDI - mobilité internationale obligatoire à moyen termeQuel est lobjectif de ce poste Nous recrutons un(e) examinateurtrice de produits IVDR avec un parcours structuré en deux phases :Phase 1 basée à Paris (12 mois)Intégration formation et montée en qualification au
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TYPE DE CONTRAT : alternance/apprentissageDurée : 12 ou 24 moisLocalisation : Paris 15Démarrage souhaité : Septembre 2026Quel est lobjectif de ce poste Le département Qualité de GMED contribue à lamélioration continue des processus internes afin dassurer la conformité réglementaire de
TYPE DE CONTRAT : alternance/apprentissageDurée : 12 ou 24 moisLocalisation : Paris 15Démarrage souhaité : Septembre 2026Quel est lobjectif de ce poste Le département Qualité de GMED contribue à lamélioration continue des processus internes afin dassurer la conformité réglementaire de
CDD (remplacement maladie) - Temps partiel 5060 % Organisation flexibleQuel est lobjectif de ce poste Dans un contexte de forte activité de qualification des auditeurs évaluateurs et cliniciens GMED renforce temporairement son dispositif administratif afin dassurer la continuité des
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TYPE DE CONTRAT : alternance/apprentissageDurée : 12 ou 24 moisLocalisation : Paris 15Démarrage souhaité : Septembre 2026Quel est lobjectif de ce poste Dans un contexte de structuration et une logique defficience des processus financiers GMED renforce laccompagnement opérationnel au s
TYPE DE CONTRAT : alternance/apprentissageDurée : 12 ou 24 moisLocalisation : Paris 15Démarrage souhaité : Septembre 2026Quel est lobjectif de ce poste Dans un contexte de structuration et une logique defficience des processus financiers GMED renforce laccompagnement opérationnel au s
TYPE DE CONTRAT : alternance/apprentissageDurée : 12 ou 24 moisLocalisation : Paris 15Démarrage souhaité : Septembre 2026Quel est lobjectif de ce poste Dans une démarche damélioration continue GMED renforce son équipe RH afin de poursuivre les actions de structuration et doptimisation
TYPE DE CONTRAT : alternance/apprentissageDurée : 12 ou 24 moisLocalisation : Paris 15Démarrage souhaité : Septembre 2026Quel est lobjectif de ce poste Dans une démarche damélioration continue GMED renforce son équipe RH afin de poursuivre les actions de structuration et doptimisation
TYPE DE CONTRAT : alternance/apprentissageDurée : 12 ou 24 moisLocalisation : Paris 15Démarrage souhaité : Avant octobre 2026Quel est lobjectif de ce poste En tant quorganisme de certification et organisme notifié nous devons nous assurer que nos opérations de certification soient réa
TYPE DE CONTRAT : alternance/apprentissageDurée : 12 ou 24 moisLocalisation : Paris 15Démarrage souhaité : Avant octobre 2026Quel est lobjectif de ce poste En tant quorganisme de certification et organisme notifié nous devons nous assurer que nos opérations de certification soient réa
TYPE DE CONTRAT : alternance/apprentissageDurée : 12 ou 24 moisLocalisation : Paris 15Démarrage souhaité : ASAPQuel est lobjectif de ce poste Dans un contexte de structuration et une logique defficience des processus financiers GMED renforce laccompagnement opérationnel au sein de la
TYPE DE CONTRAT : alternance/apprentissageDurée : 12 ou 24 moisLocalisation : Paris 15Démarrage souhaité : ASAPQuel est lobjectif de ce poste Dans un contexte de structuration et une logique defficience des processus financiers GMED renforce laccompagnement opérationnel au sein de la
Durée : 12 mois renouvelable selon avancement des projetsQuel est lobjectif de ce poste Dans un contexte de projets de transformation digitale à forts enjeux GMED renforce temporairement son équipe SI afin de assurer la fluidité des opérations sécuriser le déploiement de lERP Groupe
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