وظيفة مدير أول الموارد البشرية في مصر

A subsidiary of Al Ahly Capital Al Ahly Momkn is a fastevolving Fintech company committed to promoting secure convenient & seamless payment solutions and financial services for business owners service providers and consumers across Egypt.At Al Ahly Momkn we foster a culture of inn المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

Responsiblity; Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. Eva المزيد...

Responsibilities: Collect people data from all stakeholders such as payroll outputs, management and employee surveys, development records, and exit interviews. Analyze the data and develop insightful reports. Analyze data and statistics for trends regarding recruitment practices, المزيد...

التعاون مع القيادة العليا لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف عمل المنظمة. إجراء تخطيط وتحليل منتظم للقوى العاملة لتلبية احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية. العمل كنقطة اتصال لقضايا الموظفين والنزاعات والمخاوف. تسهيل حل النزاعات وإجراء التحقيقات عند الضرور المزيد...

Processing internal arrangements such as travel, training sessions, and team-building events. Maintaining internal records, which may include preparing, issuing and filing company documentation (e.g. sick leave, maternity leave, etc.). Communicating with recruiters and other exter المزيد...

Responsibilities: Updating company databases by inputting new employee contact information and employment details. Screening potential employees' resumes and application forms to identify suitable candidates to fill company job vacancies. Organizing interviews with shortliste المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

Responsibilities: Overseeing general office operation. Greeting visitors, answering a high-volume of incoming phone calls and delivering world-class service to our customers. Coordinating appointments and meetings and managing staff calendars and schedules. Supervising, mentorin المزيد...

مدير تسويق أول مؤهلات -خبرة لا تقل عن 12 سنة في مجال السلع الاستهلاكية سريعة الحركة خبرة تسويقية قوية - مع خبرة مثبتة في بناء العلامة التجارية وتلبية احتياجات المستهلكين وتقديم برامج اتصال ناجحة وإطلاق الابتكار وتنشيط العلامة التجارية. البصيرة - الاستخدام الواضح لرؤى المستهلك والع المزيد...

Responsibilities: Create a planning schedule. Secure funding for projects. Ensure that team members complete tasks according to the schedule. Identify if staff members require further training and provide this training. Research industry trends and innovations. Prepare progre المزيد...

الواجبات قم بتحليل العملاء ومشاكل العمل بعمق لتحديد نقاط الألم إنشاء حلول مؤثرة وأنيقة بسرعة لمشاكل محددة فكر بشكل استراتيجي في المنتج من مستوى عالٍ لربط النقاط المفقودة احصل على ملكية دورة كاملة لعملك بدءًا من التفكير والتصميم والمراجعة والتعليقات في الإصدار التجريبي النهائي وبعد ال المزيد...

إدارة البائعين: بناء علاقات قوية مع موردي الترجمة والحفاظ عليها، مما يضمن التواصل الفعال والتعاون وإدارة الأداء. استراتيجية التوطين: تطوير وتنفيذ استراتيجية توطين شاملة، ومواءمتها مع أهداف العمل ومتطلبات السوق. ضمان الجودة: إنشاء وتنفيذ عمليات صارمة لضمان الجودة لضمان ترجمات دقيقة ومن المزيد...

A subsidiary of Al Ahly Capital Al Ahly Momkn is a fastevolving Fintech company committed to promoting secure convenient & seamless payment solutions and financial services for business owners service providers and consumers across Egypt.At Al Ahly Momkn we foster a culture of inn المزيد...

رفع مستوى الأفكار في تقارير تقييم وسائل الإعلام من خلال التحليل الاستراتيجي وتفسير البيانات والتحسين المستمر لجودة ودقة تقارير تقييم وسائل الإعلام من خلال التحليل المستمر وتحسين منهجيات إعداد التقارير إجراء تحليل متقدم متعمق لتقارير تقييم وسائل الإعلام عند الحاجة بناء المعرفة الصناعية المزيد...

Provide support with employee onboarding. Contribute to Employee Engagement & Recognition initiatives. Support in the employee’s developmental programs. Assist with HR related tasks and projects as needed.

Responsibilities: Assist with all internal and external HR related inquiries or requests. Maintain both hard and digital copies of employees' records. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks and issuing employment contracts. المزيد...

Responsibilities: Assist with all internal and external HR-related matters. Participate in developing organizational guidelines and procedures. Recommend strategies to motivate employees. Assist with the recruitment process by identifying candidates, conducting reference checks المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. Evaluating staffing المزيد...