وظيفة شريك أعمال الموارد البشرية كبير في مصر

Responsibilities: Communicating with hiring managers to identify future job openings and the technical requirements for those jobs. Writing job descriptions and posting to relevant media platforms. Screening applicants for competency with the job requirements. Arranging telepho المزيد...

Responsibilty: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performance المزيد...

Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. Evaluating staffing المزيد...

Responsiblity: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. Eva المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

We are hiring Warehouse helper Male and Female any nationality can Below are the Job Responsibilities(link removed) forklifts or other material-handling equipment to move materialswithin warehouses or from warehouse to staging areas for shipping(link removed) strict safety procedures المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

Responsiblity: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. Eva المزيد...

تطوير مبادرات التحول الثقافي لتشكيل ثقافة تنظيمية قوية. توجيه المديرين التنفيذيين بشأن إدارة الأداء والقضايا المتعلقة بالأشخاص لتعزيز الإنتاجية والأداء. ضمان جذب الأعمال والاحتفاظ بأفضل المواهب. تزويد القادة بالموارد والمعرفة والمهارات التي يحتاجونها لإدارة فرقهم بشكل فعال. التعاون مع المزيد...

تخطيط السيناريو الفعال بناءً على بيانات ورؤى اقتصادية وسياسية وصناعية مدروسة جيدًا وقائمة على الحقائق. وينطبق الشيء نفسه على الاستخبارات التنافسية بدءًا من تحليل ربحية الصناعة واستراتيجيات المحفظة / SOM من خلال عدسة عالمية وإقليمية وسوقية. قم بدمج نقاط البيانات هذه في خطط العمل واقترا المزيد...

إشراك المتخصصين في الرعاية الصحية للأورام في الحوار حول المؤشرات المعتمدة وملفات تعريف فعالية / سلامة المنتج لدعم الوصفات الطبية على الملصق للمرضى المناسبين إيجاد حلول مبتكرة لوصول الأدوية للمرضى مسؤول عن تحديد الموضع الصحيح للاختبار الجيني لنموذج العلاج مسؤول عن تعيين الحسابات المختل المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

تحقيق هدف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات المخصصة بما يتماشى مع سياساتنا وإجراءاتنا قم بالترويج لمحفظة AstraZeneca وخدماتها من خلال توفير أحدث البيانات والمعلومات وأكثرها صلة بالعميل المناسب في الوقت المناسب دعم قرار المتخصصين في الرعاية الصحية وتحسين نتائج المرضى بطريقة أخل المزيد...

إشراك المتخصصين في الرعاية الصحية للأورام في الحوار حول المؤشرات المعتمدة وملفات تعريف فعالية / سلامة المنتج لدعم الوصفات الطبية على الملصق للمرضى المناسبين إيجاد حلول مبتكرة لوصول الدواء للمرضى مسؤول عن تحديد الموضع الصحيح للاختبار الجيني لنموذج العلاج مسؤول عن تعيين الحسابات المختلف المزيد...

Responsiblity: Evaluating sourcing procedures and presenting improvement strategies to senior management for approval. Analyzing and calculating procurement costs and developing cost reduction strategies. Driving purchasing decisions based on cost and scenario analysis, as well a المزيد...

Responsibilities: Act as an IBM brand ambassador for the TAO services to their client stakeholders, working either on-site or remotely Works with Hiring Managers and client leadership to understand their hiring forecasts and translate it into recruitment plans on an agreed frequency المزيد...

Telehealth, fully remote Therapist / Counselor opportunity for part-time or full-time. Bonus OfferedLicensed Therapist / Counselor Details:100% remote workHigh volume of regular client referralsTherapy focused model with zero administrative work5-40 hrs per week - You decide your sche المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Maintaining positive client relationships and driving new acquisitions. Developing and implementing organizational goals, procedures, and policies. Consulting and cooperating with other executives, board members, and employees. Managing, monitoring, and reviewing business operati المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...