وظيفة في Performance Mangement في القاهرة

تطوير ومراقبة ومراقبة التوقعات / لوحات المعلومات للشركة، وتزويد الإدارة العليا بتقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن الميزانيات والتنبؤات. قم بإعداد وتحديث وصيانة معيار مؤشرات الأداء الرئيسية للصناعة لكل بلد ومنطقة. يقدم مشرف التخطيط والتحليل المالي تقاريره مباشرة إلى المدير الأول للتخطي المزيد...

مراقبة الوظائف الداعمة وأداء الموارد البشرية التجارية والإبلاغ عنها ومتابعتها من حيث إدارة الأداء والتطوير التنظيمي والتعلم والتطوير وإدارة المواهب واكتساب المواهب وعلاقات الموظفين والتعويضات والمزايا وأنظمة الإدارة. المزيد...

مراقبة وإدارة أداء مركز الاتصال في الوقت الفعلي وإجراء تعديلات التوظيف حسب الحاجة لتحقيق أهداف مستوى الخدمة اتخاذ إجراء خلال اليوم عندما يكون الأداء الفعلي مختلفًا بشكل كبير عن الافتراضات المستخدمة لإنشاء التنبؤ و/أو الجدول الزمني إعادة تخطيط التوظيف والجدولة على المدى القريب إنشاء جد المزيد...

التطوير الخلفي: تصميم وتطوير وصيانة المنطق وقواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات من جانب الخادم لتطبيقات الويب الخاصة بنا باستخدام PHP والتقنيات ذات الصلة. الإلمام بأدوات النقل بالحاويات والتنسيق (Docker، Kubernetes). إدارة قاعدة البيانات: إدارة قواعد البيانات وتحسينها، وضمان سلام المزيد...

Monitor the service operations to ensure that they comply with SOKNA's policy , regulations and standards. Accountable for the quality delivered by the Field Coordinators team Supervise the Field Coordinators while providing the service on the ground and to be updated with the المزيد...

1-التخطيط الاستراتيجي والإدارة تنفذ وتنفذ الخطة الاستراتيجية للإدارة والأهداف والغايات ، وتنفذ أولويات السياسات والإجراءات المتوافقة مع مهمة اتصالات مصر ورؤيتها ومقاييس الأداء الرئيسية. يستخدم تقنيات تخطيط الأداء والتحليل لتقييم أداء عقود وظائف الدعم وموظفيها في تحقيق الأهداف والغا المزيد...

Performance management reporting/decks including insightful commentary on variances and business performance Financial modelling for AOP and rolling forecasts What - if and scenario analysis Data collection to support decision making by BU team Other adhoc data and report reques المزيد...

Assess team performance and provide feedback to maximize effectiveness. Lead and supervise the team to meet targets and fulfill duties. Identify areas for improvement and provide guidance based on call evaluations. Support and assist team members, answering questions and offering المزيد...

Collaborate with the wider marketing team to define campaign objectives, target audience, and key performance indicators (KPIs) to ensure alignment with overall business goals.  Conduct in-depth market research and competitive analysis to identify growth opportunities and industry tr المزيد...

الإستراتيجية التشغيلية: - تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية لضمان الأداء الكفء والفعال لخدمة نقل الركاب. تحليل اتجاهات السوق والمشهد التنافسي وتعليقات العملاء لتحديد مجالات التحسين والنمو. إدارة السائق: قم بتجنيد وتدريب وإدارة فريق من السائقين لضمان تجربة قيادة موثوقة واحترافية للركاب. المزيد...

Responsibilities: Build automated process/tools for network/service performance monitoring and analysis. Build detailed KPI reports for all core nodes/services for health check and KPI analysis. Investigate and troubleshoot performance degradation issues through PCAP trace analysis المزيد...

Responsibilities: Act t as the 1st line support, responsible for validating received benchmark logfiles prior to the initiation of the analysis process. Conduct thorough analysis of regular benchmarking VIP Axes, Main Roads, and hotspot measurement campaigns to assess customer exper المزيد...

1) إعداد / مراجعة تقارير / تحليل أداء LOB / الشركة والمراجعات المالية. 2) إجادة عالية في تقنية النمذجة المالية. 3) طلاقة قوية مع صيغ ووظائف Excel. 4) الإعداد والتنظيم والإشراف على أنشطة إعداد التحليل المالي والإداري. 5) إعداد وتنظيم أنشطة إعداد المراجعات المالية لمجلس الإدارة. الطحن. المزيد...

Consistently offer professional, engaging and proactive guest service while supporting fellow Colleagues. Supervise and coach team members’ performance toward achieving exceptional guest service. Audit work of Room Attendants in assigned areas to remain consistent with Accor المزيد...

مدير أول - عمليات الموارد البشرية مصر إدارة برامج المزايا مثل الحياة والتأمين الصحي والإجازات والإجازات المرضية وإجازة الغياب ومساعدة الموظفين تقديم المشورة للإدارة بشأن الحل المناسب للقضايا المتعلقة بالموظفين تعيين أهداف فردية لأغراض إدارة أداء الموظفين، وإدارة الأداء، وتمكين المو المزيد...

This is a remote position. Job Description: are looking to hire a seasoned SEO specialist to join our team and enhance our websites performance and ranking on search engines. If you are passionate about SEO and looking for a new challenge we invite you to join us. Responsibi المزيد...

الإشراف على العملية بشكل يومي. مراقبة أداء الفريق وتقديم تقرير فريق العمل. تحفيز أعضاء الفريق بشكل مستمر. اكتشاف الاحتياجات التدريبية وتوفير التدريبات اللازمة. التواصل والتعرف على تعليقات أعضاء الفريق وحل أي مشاكل تعرقل سير العمل. التعرف على الأداء العالي والإنجازات وتقديم المكافآت. المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible r المزيد...

- Manage the staffing process, including recruiting, interviewing, hiring and onboarding - Ensure job descriptions are up to date and compliant with all local regulations - Ensure all company HR policies are applied consistently - Develop training materials and performance management المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible المزيد...