وظيفة في People Management في القاهرة

Responsibilities : Foster a positive and structured work environment which encourages the successful operation of the business, calling upon the necessary processes to deal with disciplinary, grievance and workforce change situations. Work alongside with the function leaders to inve المزيد...

Responsibilities: Foster a positive and structured work environment which encourages the successful operation of the business, calling upon the necessary processes to deal with disciplinary, grievance and workforce change situations. Work alongside with the function leaders to inves المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع قيم الشركة وثقافتها واستراتيجية العمل. تطوير تجربة الموظف من خلال تسهيل العمليات وتطوير برامج جديدة مثل رحلة التأهيل والموظف ووضع سياسات للتحسين. جسر العلاقات بين الإدارة والموظفين من خلال معالجة الطلبات أو المظالم أو الا المزيد...

Responsibilities: Collect people data from all stakeholders such as payroll outputs, management and employee surveys, development records, and exit interviews. Analyze the data and develop insightful reports. Analyze data and statistics for trends regarding recruitment practices, المزيد...

علاقات الموظفين: العمل كنقطة اتصال موثوقة للموظفين لمعالجة المخاوف والتظلمات والاستفسارات. الامتثال للسياسة: يضمن تنفيذ جميع سياسات الموارد البشرية والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة. عمليات الموارد البشرية: تنفيذ الأنشطة اليومية للموارد البشرية المزيد...

Responsibilities: Build new – and improve existing – statistical models to analyze and predict the behaviors of the Nestlé workforce. Provide consultation and advice in people analytics to help answer business problems and drive future strategy. Consult with HR المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

Responsibilities: Process and maintain confidential information and to properly document information for payroll purposes, i.e. new hire, personal information, wage changes, termination, etc. & ensure accurate information are recorded in the P&C system on time efficiently. A المزيد...

المساعدة في توظيف جميع الوظائف المعتمدة من خلال نشر المرشحين المحتملين وتحديد مصادرهم إجراء مقابلات الفرز لأدوار المبتدئين تصفية المتقدمين وتقديم قائمة مختصرة لمدير التوظيف ورؤساء الأقسام ترتيب وتنسيق عملية المقابلة والاختيار برمتها التواصل مع جميع المرشحين عبر عملية المقابلة في الوقت المزيد...

We are hiring Warehouse helper Male and Female any nationality can Below are the Job Responsibilities(link removed) forklifts or other material-handling equipment to move materialswithin warehouses or from warehouse to staging areas for shipping(link removed) strict safety procedures المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

توفير الدعم الإداري العام لقسم تجربة الأشخاص كما هو مطلوب بما في ذلك حفظ الملفات والمسح الضوئي والنسخ ورسائل البريد الإلكتروني. مسؤول عن دورة تنسيق التوظيف الكاملة والمساعدة في الحفاظ على سلسلة مستمرة من المرشحين المؤهلين. يدير ويفخر برحلة المرشح وأصحاب المصلحة. دعم مبادرات مشاركة الم المزيد...

Responsiblity: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. Eva المزيد...

Role Summary Responsible for HRrelated duties and providing support to specific Business Group. Ensuring all employees are adhering to the policies and procedures of the company and maintaining Culture Whats On Your Plate Develop and implement HR المزيد...

We are looking for a Senior Java and Typescript Developer to work with the European COmmission out of Brussels. Description Of Tasks:Technical and business analysis, development, and maintenance of Information SystemsInteraction with the business analysts, customers, users, project le المزيد...

الأب، أخصائي عمليات الأفراد شهادة جامعية في القانون أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في عمليات الأفراد الأساسية وإدارة الفوائد ميزة إضافية المعرفة بقوانين العمل المحلية مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال، مع القدرة على التأثير ع المزيد...

سوف تكون ترجمة إستراتيجيتنا لتنمية القيادة والأفراد إلى مبادرات تنموية متماسكة. العمل بشكل تعاوني مع HRBPS، TA، والمجالات الوظيفية لتحليل احتياجات التطوير الفريدة لشركة Deel، سواء بالنسبة لحالتنا الحالية أو أثناء نمونا. تطوير وتنفيذ مبادرات التعلم الديناميكية التي تلبي تلك الاحتيا المزيد...

Responsiblity: Discussing and establishing qualification requirements and terms and conditions of employment with managers. Formulating detailed job descriptions and posting them. Conducting phone calls or meetings to create a shortlist of qualified candidates. Interviewing cand المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performa المزيد...

LPN up to $36/hr Perryville MO Area LPN - Licensed Practical Nurse *Cascade staffs all around the Midwest and pay varies per market. Often we are the highest paying healthcare staffing agency! Are you ready to experience the difference and join the best of the المزيد...