وظيفة مدير الشركاء في مصر

Responsiblity: Liaising with internal departments to determine recruitment needs. Determining selection criteria, hiring profiles, and job requirements for vacant positions. Sourcing potential candidates through online company career portals, recruitment sites, job boards, social المزيد...

تحقيق هدف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات المخصصة بما يتماشى مع سياساتنا وإجراءاتنا قم بالترويج لمحفظة AstraZeneca وخدماتها من خلال توفير أحدث البيانات والمعلومات وأكثرها صلة بالعميل المناسب في الوقت المناسب دعم قرار المتخصصين في الرعاية الصحية وتحسين نتائج المرضى بطريقة أخل المزيد...

إشراك المتخصصين في الرعاية الصحية للأورام في الحوار حول المؤشرات المعتمدة وملفات تعريف فعالية / سلامة المنتج لدعم الوصفات الطبية على الملصق للمرضى المناسبين إيجاد حلول مبتكرة لوصول الدواء للمرضى مسؤول عن تحديد الموضع الصحيح للاختبار الجيني لنموذج العلاج مسؤول عن تعيين الحسابات المختلف المزيد...

كن نقطة جذب للمواهب: شارك مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم وتطوير استراتيجيات تحديد المصادر المستهدفة. استفد من سحر المصادر الخاص بك لتحديد المرشحين السلبيين الذين يتمتعون بالمهارات والخبرة المثالية. اصنع تجربة لا تُنسى للمرشح: بدءًا من الاتصال الأولي وحتى مرحلة العرض، ستنشئ رحلة سل المزيد...

Responsibilities: Establishing the technical needs of the customer and suggesting appropriate products. Explaining complex technical information to customers in a way that is easily understandable. Following up with customers and resolving any issues that may arise. Keeping cust المزيد...

Responsiblity: Evaluating sourcing procedures and presenting improvement strategies to senior management for approval. Analyzing and calculating procurement costs and developing cost reduction strategies. Driving purchasing decisions based on cost and scenario analysis, as well a المزيد...

دعم شركاء Tabby والمتقدمين عبر الدردشة والبريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية والإجابة على استفساراتهم دعم وتنفيذ سياسات وإجراءات دعم الشركاء التي تتماشى مع أهداف الإدارة والشركة تقديم رؤى وتعليقات حول استفسارات الشركاء لمساعدتنا في تحديد مجالات التحسينات وتحسين تجربة الشركاء تعاون مع المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

Responsibilities: Creating policies and handbooks that detail company operations. Emailing new hires with details about the company, including parking information, work schedules, and dress codes. Welcoming new hires with prepared onboarding kits and an office tour. Introducing ne المزيد...

We are currently looking for an experienced LPN fill an opening in the Hart, MI area. We have Contract and Per-Diem options available that give you the flexibility to build your schedule around your current schedule while taking advantage of our DAILY PAY!Licensed Practical Nurse (LPN المزيد...

We are seeking a Local Class A Flatbed driver to deliver lawn and garden products to job sites and retail stores. You could use anything from a Flatbed Trailer, Moffett, Walker Floor Trailers for pickup and delivery of product. Monday - FridayAll local routes. Home Daily!!!!Early mor المزيد...

Responsiblity: Achieving business goals and revenue targets. Overseeing daily operations, managing budgets, and setting performance objectives. Recruiting, training, and supporting general managers as well as conducting regular performance appraisals. Developing and implementing المزيد...

قيادة إدارة وتشغيل وظيفة EMC eMarketplace في adidas والعمل كنقطة اتصال رئيسية داخليًا وخارجيًا بشأن جميع الخطط الإستراتيجية لـ eMarketplace. امتلك وتأكد من التشغيل السلس لشركة adidas كبائع طرف ثالث على منصات شركاء eMarketplace، وتحقيق جميع مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بتنفيذ فهرسة المزيد...

Responsibilities: Meeting with potential clients to gauge the utility and viability of prospective working relationships. Ensuring regular contact with existing clients to maintain our company's presence. Repairing disengaged or fractured relationships. Conducting in-depth n المزيد...

Telehealth, fully remote Therapist / Counselor opportunity for part-time or full-time. Bonus OfferedLicensed Therapist / Counselor Details:100% remote workHigh volume of regular client referralsTherapy focused model with zero administrative work5-40 hrs per week - You decide your sche المزيد...

إن شركة Growth and Accelerator عبارة عن فريق من رواد الأعمال المبدعين الذين يقومون بتطوير حلول لشركاء Agoda الناشئين وذوي النمو المرتفع. يتم تمكين أعضاء فريقنا ودعمهم لتنمية أسواقهم (أسواقهم) أو حساباتهم. نحن نعمل على تطوير علاقات مربحة للجانبين ونستفيد من مجموعة أماكن الإقامة الفريدة المزيد...

ANIMATEUR LOISIRS Permanent 20 heures/semaine R sidence IVVI Ville Laval Travailler au Groupe Maurice, c est se coller des valeurs humaines, un environnement de travail stimulant et une quipe respectueuse. D TAILS DU POSTE : المزيد...

شريك أعمال رأس المال البشري الحد الأدنى من المؤهلات / التعليم درجة البكالوريوس في الإدارة أو إدارة رأس المال البشري الحد الأدنى من الخبرة خبرة تتراوح من 2 إلى 4 سنوات في العمل كأخصائي عام في المفوضة السامية، وأخصائي موارد بشرية، ومستشار مساعد فني، ومستشار/أخصائي تجربة الأشخاص، المزيد...

Telehealth, fully remote Therapist / Counselor opportunity for part-time or full-time. Bonus OfferedLicensed Therapist / Counselor Details:100% remote workHigh volume of regular client referralsTherapy focused model with zero administrative work5-40 hrs per week - You decide your sche المزيد...

اتصل بشركاء التوريد ذوي النمو المرتفع لتسليط الضوء على فرص نمو الإيرادات وتعظيم القيمة تشجيع المشاركة في البرنامج من خلال سباقات المشروع المركزة التواصل بكفاءة مع الشركاء من خلال وسائل الاتصال المختلفة بما في ذلك الهاتف والبريد الإلكتروني والرسائل والندوات عبر الإنترنت استخدم ال المزيد...