وظيفة في أخصائي الموارد البشرية في القاهرة

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Conducting interviews, recruiting, and vetting new staff. Arranging training sessions with all new hires and refresher workshops for existing employees. Assisting managers with staff requirements. Identifying and addressing employee requirements regarding performance issues, trai المزيد...

Haztech has openings for a qualified Licensed Practical Nurse to join our team for a casual role at Correctional Centres. Role Description As a member of Haztech’s team, the Licensed Practical Nurse provides onsite emergency medical services within the correctional facility, المزيد...

Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. Evaluating staffing المزيد...

استمع إلى الاستفسارات التي يطرحها الأفراد الذين يتصلون أو يدخلون إلى مكتب الموارد البشرية ويردون عليها باستخدام صوت واضح لتلبية احتياجاتهم يساعد الموظفين أو المديرين أو المرشحين القادمين ويوفر معلومات دقيقة. يساعد الموظفين الذين تم إنهاء خدمتهم في عملية الخروج من خلال الفحص البصري لقا المزيد...

الحفاظ على نظام الملفات وفقًا لسياسة الاحتفاظ بالسجلات إعداد التقارير أو المشاريع الخاصة حسب الطلب حضور جميع الاجتماعات المطلوبة المعرفة والامتثال لجميع إجراءات الطوارئ. يبلغ عن الظروف غير الآمنة ، حسب الاقتضاء حافظ على علاقة مهنية وودية مع الأقسام الأخرى وأعضاء الفريق والضيوف يحافظ المزيد...

مدير الموارد البشرية كمدير للموارد البشرية، ستكون مسؤولاً عن الإدارة والأداء الفعالين لجميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية. ويشمل ذلك إدارة المواهب، وتخطيط التعاقب، والتعلم والتطوير والتدريب، وإدارة الأداء، والتعويضات والمزايا، وعلاقات الموظفين، ومبادرات الصحة والسلامة. على وجه ال المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

توفير وتقديم خدمات الطوارئ من الدرجة الأولى لمدير الموارد البشرية وفريق الإدارة مساعدة مدير الموارد البشرية في استراتيجية الموارد البشرية بما في ذلك عمليات تخطيط التعاقب في الفنادق الفردية إدارة قضايا علاقات الموظفين في الفندق بطريقة سرية، بما في ذلك التخصصات والتظلمات والقدرات تأكد م المزيد...

تخطيط وتوقع متطلبات المواهب القصيرة والطويلة الأجل للفندق لدعم خطط أعماله الحفاظ على نهج توظيف أفضل الممارسات، بما في ذلك نظام إدارة الوظائف الشاغرة في الشركة، لجذب أفضل المتقدمين بناء نظام قوي للتخطيط الوظيفي والخلافة للاحتفاظ بالمواهب وتطويرها تنفيذ استراتيجيات التدريب والتطوير لتحس المزيد...

Responsibilities: Liaise With Relevant Line Managers Throughout The Year To Ensure Recruitment Is Initiated And Conducted Promptly And Meets The Recruitment Plan Ensure All Newly Recruited Staff Are Provided With Welcome Packs And Induction And Keep Track Of Their Performance To Co المزيد...

تولي مهمة اختيار العاملين الذين يتمتعون بالمهارة والكفاءة، ويؤدي المدير بقسم الموارد البشرية هذه المهمة بشكل دائم ومستمر. العمل على تطوير سياسات الشركة بالإضافة لتطوير الإجراءات القياسية للوحدة. اعداد الخطة السنوية الخاصة بالتوظيف والتنسيق أيضاً مع الإدارات الأخرى، وذلك للعمل على المزيد...

Teamworx are delighted to be recruiting for a RESTAURANT MANGER for their clients 4 Star hotel in South Job Purpose:To ensure friendly and efficient service in restaurant whilst controlling costs and maintaining agreed standards of performance to ensure they meet the consistent requir المزيد...

Telehealth, fully remote Therapist / Counselor opportunity for part-time or full-time. Bonus OfferedLicensed Therapist / Counselor Details:100% remote workHigh volume of regular client referralsTherapy focused model with zero administrative work5-40 hrs per week - You decide your sche المزيد...

Responsibilities: Developing and implementing human resources policies. Supporting strategic objectives. Hiring staff and negotiating employment agreements. Ensuring compliance with laws and regulations. Managing staff wellness and performance reviews. Motivating and supportin المزيد...

العمل كشريك تجاري لوحدات أعمال Readymix. تخطيط وتنفيذ الخطة السنوية للأفراد بما يتماشى مع استراتيجية الدولة وجدول أعمال الأفراد وبالتعاون مع فريق الموارد البشرية COE في تقديم عمليات الأفراد الأساسية، من حيث إدارة الأداء، وتطوير المنظمة، والثقافة، والتعلم والتطوير، وإدارة المواهب، واكت المزيد...

الحفاظ على نظام الملفات وفقًا لسياسة الاحتفاظ بالسجلات إعداد التقارير أو المشاريع الخاصة حسب الطلب حضور جميع الاجتماعات المطلوبة - المعرفة والامتثال لجميع إجراءات الطوارئ. الإبلاغ عن الظروف غير الآمنة، حسب الاقتضاء حافظ على علاقة مهنية وودية مع الإدارات الأخرى وأعضاء الفريق والضيوف يح المزيد...

Responsibilities: Developing and implementing human resources policies. Supporting strategic objectives. Hiring staff and negotiating employment agreements. Ensuring compliance with laws and regulations. Managing staff wellness and performance reviews. Motivating and supportin المزيد...

Developing and implementing human resources policies. Supporting strategic objectives. Hiring staff and negotiating employment agreements. Ensuring compliance with laws and regulations. Managing staff wellness and performance reviews. Motivating and supporting current staff. M المزيد...

Responsibilities: Developing and implementing human resources policies. Supporting strategic objectives. Hiring staff and negotiating employment agreements. Ensuring compliance with laws and regulations. Managing staff wellness and performance reviews. Motivating and supportin المزيد...