وظيفة في إدارة الموارد البشرية في القاهرة

Responsibilities: Creating, implementing, and evaluating all human resource department policies, procedures, and structures. Managing health and life insurance programs. Designing and implementing effective training and development plans. Performing quarterly and annual employee المزيد...

Groupe RMO est la recherche d un(e) charg (e) de client le (H/F) qui veille au d veloppement et la fid lisation du portefeuille clients sur la ville dAgadir .Missions : Analyser et diagnostiquer les besoins des clients Se tenir inform en permanence المزيد...

مدير الموارد البشرية مطلوب درجة البكالوريوس، ويفضل أن يكون ذلك في الموارد البشرية أو مجال الأعمال ذات الصلة 3-5 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية داخل الشركات الكبرى / المصانع الصناعية حيث 60%+ من العمالة هم من ذوي الياقات الزرقاء. مهارات تنظيمية قوية، والقدرة على الوفاء بالمواع المزيد...

Lionsgate Contractors are currently looking for an experienced Groundworker to start on a HS2 site in Coventry The ideal Groundworker: Must have Cat 1 & 2 on a valid EUSR cardMust have a valid CSCS card Must be local or within commuting distance to CV7 PostcodeIdeally have an up t المزيد...

Responsiblity: Assist with all internal and external HR related inquiries or requests. Maintain both hard and digital copies of employees' records. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks and issuing employment contracts. As المزيد...

قائد الموارد البشرية إدارة عملية اكتساب المواهب والتأكد من اختيار المرشحين ذوي الكفاءات العالية. إدارة أنشطة أداء المواهب من خلال ضمان التنفيذ السليم لسياسات وإجراءات أزاديا (علاقات الموظفين، والمصفوفة التأديبية، والتوعية بالطريق، والإكمال) تدريب المديرين على حل النزاعات والتعامل م المزيد...

Business Studies Teacher required for a School in Coimbatore, TN.Requirement for Next Academic Session. Joining in Mid MayQualification - PG in Commerce / Business Studies, B.EdShould have excellent English communication skills and Computer skillsExperience - Minimum 3 years of teachi المزيد...

مشرف الموارد البشرية يشرف مشرف الموارد البشرية على أنشطة ومشاريع القسم وينفذها، حسب ما يتم تعيينه. يوفر الدعم الكتابي والمكتبي والمساعدة لإدارة القسم. وعلى وجه التحديد، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية وفقًا لأعلى المعايير: يشرف على المشاريع والأنشطة والمشاريع، كما تم تعيينه. يو المزيد...

Executes and follows-up on engagement survey related activities. Champions and builds the talent management ranks in support of property and region diversity strategy. Translates business priorities into property Human Resources strategies, plans and actions Implements and sustai المزيد...

توفير الدعم المساعد في المواضيع المتعلقة بالموارد البشرية (توثيق الطلبات ومتابعتها، وتصعيد المشكلات، وحل المشكلات، وملاحظات الاجتماع)، وضمان بيئة عمل جذابة من خلال البقاء على مقربة من الزملاء وتسهيل أنشطة المشاركة. تتم إدارة تنفيذ إدارة الموظفين (بما في ذلك الوقت والحضور) بدقة وفي ا المزيد...

Responsibilities: Preparing job descriptions, advertising vacant positions, and managing the employment process. Orientating new employees and training existing employees. Monitoring employee performance. Ensuring that all employees are organized and satisfied in their work envi المزيد...

Open Position: Strategic Planning & Business Operations, Specialist (Diversified Industry) A reputable Diversified organisation is currently hiring Strategic Planning & Business Operations, Specialist to join the team and be based in the Kuala Lumpur office. You will be respon المزيد...

Responsibilities: Creating, implementing, and evaluating all human resource department policies, procedures, and structures. Managing health and life insurance programs. Designing and implementing effective training and development plans. Performing quarterly and annual employee المزيد...

Supporting strategic objectives. Hiring staff and negotiating employment agreements. Ensuring compliance with laws and regulations. Managing staff wellness and performance reviews. Motivating and supporting current staff. Maintaining staff records. Handling employee benefits. المزيد...

Responsibilities: Supervises projects and activities and projects, as assigned. Provides clerical and office support and assistance to department management Maintain communication with departments involved in the assigned project/activity Route incoming mail, faxes, and packages المزيد...

Responsibilities: Support all internal and external HR-related inquiries or requests. Maintain digital and electronic records of employees. Serve as point of contact with benefit vendors and administrators. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performin المزيد...

تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة وتطبيق إجراءات الترقيات ,الإعارة وانتهاء الخدمة وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقا للأنظمة والإجراءات المعتمدة. المزيد...

القدرة على العمل الجماعي والتعاون مع فريق العمل. إجادة مهارات الاتصال الشفوي والكتابي. امتلاك وإيجاد الحلول المناسبة للمشاكل. المرونة على مواجهة ضغوط وتحديات العمل. الوعي التجاري وفهم بيئات العمل. المزيد...

سيكون أخصائي الموارد البشرية مسؤولاً عن إنشاء وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، وإدارة استحقاقات الموظفين، والتعامل مع مكتب العمل والهيئة العامة للتأمين، وجمع البيانات وتحليلها باستخدام مقاييس الموارد البشرية المفيدة، والتأكد من أن جميع الوظائف المتعلقة بالموارد البشرية متوافقة مع القوان المزيد...

Responsibilities: Review & update the travel policy whenever needed to reflect the changes in the business needs and present to approval for the concerned stakeholders Receive, review and process business travel requests in a timely manner in accordance with the approved travel المزيد...