وظيفة في Hr Sourcing في الجيزة

Job Description Sourcing, interviewing, selecting appropriate staff, and employment offers. Assist in Identifying training needs, development plan for the staff. Assist in developing PMS and setting Performance Development plan accordingly. Analyzes employees' turnover in ea المزيد...

المساعدة في جميع المسائل الداخلية والخارجية المتعلقة بالموارد البشرية. - مسئول عن طلبات التوظيف . - مسؤول عن مهام علاقات الموظفين. المساعدة في مهام التطوير التنظيمي. تنسيق خطط تطوير الموظفين وإدارة الأداء. تنفيذ التوجيهات وتحديث سجلات الموظفين الجدد. إدارة قاعدة بيانات موظفي المنظمة و المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع استراتيجية العمل الشاملة إدارة الجسر وعلاقات الموظفين من خلال معالجة المطالب أو المظالم أو غيرها من القضايا إدارة عملية التوظيف والاختيار دعم احتياجات العمل الحالية والمستقبلية من خلال تطوير رأس المال البشري وإشراكه وتحفيز المزيد...

Internship Description The intern will learn: Recruitment: Screen resumes and application forms Schedule and confirm interviews with candidates Post, update and remove job ads from job boards, careers pages, and social networks Prepare HR-related reports as needed P المزيد...

HR Specialist Full Time Edara Property Management- Sheikh Zayed, GizaPosted 6 days ago 88Applicants for1 open position 6Viewed 0In Consideration 0Not Selected Apply For Job Job Details Experience Needed:2 To 4 Years Career Level:Experienced (Non-Manager) Education L المزيد...

Job Summary:We are seeking an experienced and versatile HR Specialist to join our team. The HR Specialist will be responsible for managing various HR functions and providing support to employees and management across the organization. The ideal candidate will have a solid understandin المزيد...

Job Description Implementing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Improving relations between staff and employers. Process & document paperwork and hiring documents. Resolve issues between management and employees. Direct المزيد...

الموارد البشرية الأب مشارك درجة علمية في تخصص ذو صلة بالعلوم. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب ذي صلة بالجودة مهارات التعامل مع الآخرين قوية. فهم GMP وعمليات التصنيع الرئيسية الأخرى. مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها. المعرفة بـ 6 سيجما والأدوات المرتبطة بها فهم تقني قوي للعمل المزيد...

مدير مساعد للموارد البشرية - الوظائف المركزية والزراعة حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة. 7 - 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة بالموارد البشرية تأثير قوي ومهارات التأثير مستوى عالٍ جدًا من مهارات الاتصال الإدارة القوية والقيادة ومهارات التعامل مع الآخرين الطلاقة المزيد...

محلل مساعد لعمليات الموارد البشرية وتقديم الخدمات – خبرة من 1 إلى 3 سنوات، ويفضل أن يكون ذلك مع خبرة في عمليات الموارد البشرية. التوجه نحو العملاء. المهارات الفنية / الوظيفية والمعرفة بأدوات وواجهات الموارد البشرية. الخبرة أو فهم عمليات الموارد البشرية / بيئة الخدمات المشتركة. إ المزيد...

مدير مساعد للموارد البشرية - الوجبات الخفيفة النباتية في أكتوبر حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة. 7 - 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة بالموارد البشرية تأثير قوي ومهارات التأثير مستوى عالٍ جدًا من مهارات الاتصال الإدارة القوية والقيادة ومهارات التعامل مع الآخري المزيد...

Responsibilities: Execute the strategy of having LXT’s crowdsourcing platform Set and collect design requirements of LXT crowdsourcing database and follow up on its development Manage LXT’s crowdsourcing database Onboard and manage global sourcing vendors in all regi المزيد...

Job Title: Digital sales specialist Companys field: Digital Marketing Job Description: Your job is to call companies with low quality or low traffic websites and match them with our services. Calling 90 to 100 clients a day with the expectation to get one client out o المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب العالمية بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية. إدارة عمليات التوظيف الشاملة، بدءًا من تحديد المصادر وحتى الاختيار. المصدر بشكل استباقي والتفاعل مع المرشحين باستخدام قنوات مختلفة. تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل وتعزيز تجربة المرشح. التعاون مع مدير المزيد...

Job Description Implement company talent acquisition strategy. Conduct sourcing activities & develop selection tools in order to fill open positions. Manage recruitment and selection processes (resume screening, screening calls, interviews etc.) Reviewing employment applicat المزيد...

Job Description Implement company talent acquisition strategy. Conduct sourcing activities & develop selection tools in order to fill open positions. Manage recruitment and selection processes (resume screening, screening calls, interviews etc.) Reviewing employment applicat المزيد...

باعتبارك متخصصًا في التوظيف، فإن الهدف الأساسي هو جذب وتقييم واختيار المؤهلين المرشحين للوظائف الشاغرة داخل الشركة. التعاون مع مديري التوظيف والسلوك المقابلات، والتأكد من عملية التوظيف السلسة بدءًا من تحديد المصادر وحتى الإعداد. الهدف هو العثور على أفضل المواهب التي تتوافق مع احتياجات المزيد...

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية؛ تحديد المصادر وإجراء المقابلات وتقييم ووضع قائمة مختصرة للمرشحين لشغل وظائف مختلفة داخل الشركة تأمين مجموعة من المرشحين المحتملين من خلال قنوات التوظيف المختلفة (توظيف أقسام المبيعات) تطوير وإعداد التوصيف الوظيفي وتقارير المساعدة الفنية المزيد...

Job Description We’re in search of a qualified and resourceful HR Generalist to support our HR department in ensuring smooth and efficient business operations. The HR Generalist will have both administrative and strategic responsibilities, helping us to plan and administer impo المزيد...

Job Description Administer the company’s recruitment plan and plan for all required recruitment activities accordingly Participate in the process of conducting job analysis and drafting of job descriptions Supervise the company’s participation in all external recruitm المزيد...