وظيفة شريك أعمال الموارد البشرية في مصر

إن شركة Growth and Accelerator عبارة عن فريق من رواد الأعمال المبدعين الذين يقومون بتطوير حلول لشركاء Agoda الناشئين وذوي النمو المرتفع. يتم تمكين أعضاء فريقنا ودعمهم لتنمية أسواقهم (أسواقهم) أو حساباتهم. نحن نعمل على تطوير علاقات مربحة للجانبين ونستفيد من مجموعة أماكن الإقامة الفريدة المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

باعتبارك شريكًا تنفيذيًا، فإن هدفك الرئيسي هو زيادة التغطية وجودة شبكة توريد أجودا. جنبًا إلى جنب مع فريقك، أنت تعتني بمجموعة من شركاء التوريد ذوي النمو المرتفع وتساعد في الوظائف المتعلقة بالشراكة على نطاق واسع. في هذا الدور، سوف تحصل على: اتصل بشركاء التوريد ذوي النمو المرتفع ل المزيد...

Telehealth, fully remote Therapist / Counselor opportunity for part-time or full-time. Bonus OfferedLicensed Therapist / Counselor Details:100% remote workHigh volume of regular client referralsTherapy focused model with zero administrative work5-40 hrs per week - You decide your sche المزيد...

اتصل بشركاء التوريد ذوي النمو المرتفع لتسليط الضوء على فرص نمو الإيرادات وتعظيم القيمة تشجيع المشاركة في البرنامج من خلال سباقات المشروع المركزة التواصل بكفاءة مع الشركاء من خلال وسائل الاتصال المختلفة بما في ذلك الهاتف والبريد الإلكتروني والرسائل والندوات عبر الإنترنت استخدم ال المزيد...

إن شركة Growth and Accelerator عبارة عن فريق من رواد الأعمال المبدعين الذين يقومون بتطوير حلول لشركاء Agoda الناشئين وذوي النمو المرتفع. يتم تمكين أعضاء فريقنا ودعمهم لتنمية أسواقهم (أسواقهم) أو حساباتهم. نحن نعمل على تطوير علاقات مربحة للجانبين ونستفيد من مجموعة أماكن الإقامة الفريدة المزيد...

1. Executing Targeted Outbound Campaigns via phone, chat and email. For targeted outbound campaigns, leads will be qualified according to the applicable methodology, and handed over to Sales using standard global process 2. Accelerating pipeline and increasing conversion by execut المزيد...

Responsibilities :Review employees performancePlanning of Employees developmentpreparation of payrollReview of HR and Recruitment plans Run recruitment processSet up all office arrangements (travel arrangements calendar coordinate meetings and conferences).Perform general office dutie المزيد...

Telehealth, fully remote Therapist / Counselor opportunity for part-time or full-time. Bonus OfferedLicensed Therapist / Counselor Details:100% remote workHigh volume of regular client referralsTherapy focused model with zero administrative work5-40 hrs per week - You decide your sche المزيد...

Assist with all internal and external HR-related matters. Responsible for Recruitment requests. Responsible for employee relations tasks. Assist in Organization Development tasks. Coordinate employee development plans and performance management. Perform orientations and update المزيد...

التعاون مع الموارد البشرية وأصحاب المصلحة الآخرين لتحديد المقاييس الرئيسية واحتياجات البيانات. تصميم وتطوير وصيانة تقارير الموارد البشرية ولوحات المعلومات والأدوات التحليلية. تحليل بيانات الموارد البشرية لتحديد الاتجاهات والأنماط والرؤى التي تدفع عملية صنع القرار الاستراتيجي. إجراء عم المزيد...

المساعدة في عملية القادمين الجدد، بما في ذلك إصدار عقود العمل، ومتابعة أوراق العمل المطلوبة، والترتيب لإجراء الفحوصات الطبية قبل التوظيف المساعدة في حفظ السجلات المتعلقة بالموارد البشرية (على سبيل المثال إجازة الأمومة والغياب المرضي) إدارة نظام الإجازات في Fugro SAE، بما في ذلك تتبع ا المزيد...

Responsibilty: Collecting data on payroll outputs, management and employee surveys, employment records, and exit interviews. Implementing relevant HR metrics in order to determine the efficiency and impact of the workforce. Analyzing data and statistics for trends with regard to المزيد...

Responsible for the implementation of recruitment plans. Help and complete the overall structure of HRIS. Responsible for company time management system. Implementation of the human resources management system manual. Follow the whole process of corporate training.Requireme المزيد...

Communicating with potential job candidates. Contacting candidate references and verifying education listings. Managing HR records including, résumés, applicant logs, and employee forms. Issuing employment contracts and verifying completion. Issuing new employees w المزيد...

Responsibilities: Processing internal arrangements such as travel, training sessions, and team-building events. Maintaining internal records, which may include preparing, issuing and filing company documentation (e.g. sick leave, maternity leave, etc.). Communicating with recruit المزيد...

Position Name: Enterprise Architecture Qualifications: Junior consultant with basic knowledge and hands on Project management skills Business analysis skills Company Description The company is a facilitator with a focus on bilingual ;With their rich experiences i المزيد...

دعم الفريق في التحويل التشغيلي للأهداف الإستراتيجية لـ P&O (HR). تقديم الدعم والمشورة المحددة في تنفيذ العمليات والمعايير لجميع جوانب خدمات P&O (HR) (مثل الخدمات والعمليات والتحسين المستمر) وتقديم التوجيه والمساعدة بشأن المشكلات والطلبات للعملاء / المستخدمين من خلال الاستشارات المزيد...

Responsibilities: Conducting interviews, recruiting, and vetting new staff. Arranging training sessions with all new hires and refresher workshops for existing employees. Assisting managers with staff requirements. Identifying and addressing employee requirements regarding perfo المزيد...

– مسؤول عن جميع أنشطة شؤون الموظفين والتعامل مع الجهات الحكومية مثل مكتب العمل وهيئات التأمين الاجتماعي والتأمين الطبي وبناء علاقة قوية معهم. تطوير السياسات والإجراءات التنظيمية. إدارة نظام الجزاءات وفقًا لقانون العمل والاحتفاظ بسجلات الجزاءات محدثة. إدارة وتحديث ملفات الموظفين. المزيد...